Director/a de Abastecimiento

Director/a de Abastecimiento - División Ministro Hales

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a de Abastecimiento de la Gerencia de Administración, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Conducir el proceso de abastecimiento de la División para áreas de Operaciones, Proyectos y Staff, asesorando y liderando la planificación, ejecución y cierre de los procesos de gestión de categorías, compra de materiales, logística y bodega, asegurando que la adjudicación de contratos de servicios, convenios y compras permitan cumplir con exigencia y continuidad operacional de áreas usuarias en cuanto a calidad y eficiencia, buscando la optimización de los procesos mediante una adecuada gestión en costos, seguridad y sustentabilidad, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales Funciones:

• Responsable del abastecimiento de bienes y servicios para operación e inversión, asegurando el nivel de satisfacción acordado con los clientes de la División, a partir de servicios expertos y transaccionales de excelencia.
• Responsable de implementar la estrategia de gestión de servicio de terceros, con el objetivo de asegurar la promesa de valor de los servicios contratados, la continuidad operacional, seguridad en las operaciones y productividad de servicio de terceros, manteniendo los estándares de calidad, seguridad y sustentabilidad, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación.
• Coordinar y captar del cliente divisional su cartera de requerimientos de abastecimiento, asesorándolos en su mejor definición y gestionando la atención de aquellos referidos a la contratación de servicios y compras de bienes. 
• Liderar la contratación de servicios (licitación, emisión y autorización de contratos, etc.), conforme a los procedimientos corporativos y el establecimiento de los estándares respectivos.
• Liderar las adquisiciones de bienes para proyectos y la contratación de estudios de ingeniería, obras de construcción y servicios con cargo a inversión y gastos diferidos para los proyectos que se desarrollan en la División, en concordancia con las políticas, normas y procedimientos establecidos.
• Velar por el cumplimiento de las normas en los procesos de contratación de servicios y compras.
  Identificar y desarrollar las acciones necesarias para poner en práctica la gestión comercial de abastecimiento en la División. Gestionar la relación con los clientes, desarrollando el ciclo comercial completo, desde la recepción del requerimiento o detección de necesidades, hasta la garantía de satisfacción después que el producto o servicio ha sido entregado.
• Desarrollar el modelo de negocios definido por la Gerencia de Abastecimiento Corporativa (relación cliente/servidor, con referentes de mercado), fomentando la mejora continua en cada uno de sus procesos y funciones.
• Liderar la cadena de abastecimiento mediante un efectivo control de inventario, planificación de materiales, detección de requerimientos en terreno, atención de urgencias de materiales, seguimiento y activación de las licitaciones de compras y automatización de reposición de stock de bodegas, según las necesidades de los clientes de la División.
• Las relaciones del personal de Codelco con las personas, empresas y organizaciones externas deben ser reconocidas, en el plano de la ética, por establecerse en base a la probidad, la responsabilidad y la transparencia.
• Asegurar el correcto funcionamiento de la bodega para el almacenamiento y custodia de bienes.
• Gestionar servicios de terceros con foco en los ámbitos de productividad, administración de contratos y control laboral.

Requisitos de Postulación:

• Titulado/a de Ingeniería Civil en cualquier especialidad, Ingeniería Comercial y/o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo.
• Mínimo 7 años de experiencia laboral total en abastecimiento de la Gran Minería o Multinacionales.
• Licencia de conducir clase B vigente, con al menos dos años de antigüedad.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

• Postítulo y/o Magister asociado a funciones del cargo.
• Inglés nivel intermedio.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Director de Abastecimiento. 
• Lugar de trabajo: Ministro Hales
• Turno laboral: 4X3
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: miércoles 19 de noviembre del 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.