1 Publicación:
Todas las ofertas de trabajo son publicadas en los canales oficiales de Codelco, en esta instancia describimos las funciones principales del cargo y sus requisitos, tanto excluyentes como deseables.
2 Filtro CV
Generalmente recibimos muchas postulaciones, por ello es fundamental revisar uno a uno cerciorando que cumplan con los requisitos solicitados.
3 Evaluación Online Se enviará por correo electrónico, el acceso a una evaluación online, que nos entregará información útil sobre distintos aspectos, como por ejemplo tu adecuación al cargo.
4 Evaluación Psicolaboral Se contactará un equipo de trabajo contigo para coordinar una entrevista, donde te preguntarán sobre tu experiencia laboral, tu motivación frente al cargo, además de solicitarte cierta documentación para avanzar en el proceso. 5 Entrevista CRS Es una entrevista con el Especialista de Reclutamiento y Selección Corporativo, quien evaluará tu adecuación al cargo además de tus competencias relacionadas al Sello de Liderazgo de la corporación. 6 Entrevista CT Es una entrevista con quien podría ser tu jefatura directa si fueses seleccionado/a, está enfocada a los aspectos técnicos del cargo y tu nivel de experiencia en ellos. 7 Exámenes Médicos Nuestro equipo te contactará para agendar una evaluación pre ocupacional en algún organismo que se encuentre en alianza con nosotros, ahí se chequeará que tus condiciones físicas sean aptas para trabajar en faena en las condiciones que requiera el cargo.
8 Oferta El área de administración de personal, a nivel corporativo o del centro de trabajo que corresponda, se pondrá en contacto contigo para realizarte una oferta de trabajo y explicarte las condiciones ofrecidas.
