RECOMENDACIONES PARA POSTULAR

1  ASEGÚRATE DE QUE CUMPLES CON LOS REQUISITOS DEL CARGO: 

O por lo menos con la mayoría es importante para nosotros contar con candidatos idóneos, que tengan como base lo que se necesita para el rol, ya que nos asegurarnos de que cumplas con las competencias y características, para poder desempeñarte como el/la experto/a que estamos buscando

2  ASEGÚRATE DE CONTAR CON UN LUGAR ADECUADO PARA TUS ENTREVISTAS

Para nuestras entrevistas, que en su mayoría se están llevando a cabo bajo la modalidad remota, te recomendamos que cuentes con un lugar en lo posible con buena conexión a internet, silencioso y con buena luz. te ayudará a estar cómodo/a y te permitirá un mejor desempeño en las entrevistas.

3  INVESTIGA SOBRE EL CARGO Y LA EMPRESA

Es importante que antes de postular al cargo que te interese, indagues o leas en detalle el perfil que se necesita y que te informes sobre nuestra Corporación. Esto reflejará, tus ganas e iniciativa para ser parte de CODELCO y te permitirá aprovechar las instancias para que hagas preguntas sobre lo que quieras saber

4  TENER ACTITUD EN LAS ENTREVISTAS:

Es clave, , (cuando tengas tu primera entrevista o llamado telefónico,) ver tu interés y ganas de estar en nuestra empresa. Es por esto que te invitamos a ser tú mismo, que tengas confianza en tu relato, ya que para nosotros no hay perfiles buenos y ni malos, sólo personas que se pueden ajustar en mayor o menor medida a lo que buscamos.

5  CONFÍA EN TU PROFESIONALISMO:

Sabemos que cuando postules lo harás al cargo que más se ajuste a tu perfil o al que te interese más para tu desarrollo de carrera, por lo que te invitamos a que nos cuentes tus experiencias profesionales y estudios abiertamente, para asegurarnos de la correspondencia entre tu perfil y lo que buscamos.

6  CONSIDERA LOS TIEMPOS DEL PROCESO:

Los procesos de selección toman algún tiempo, ya sea por la cantidad de candidatos o por las complejidades propias del proceso. Nuestro Centro de Reclutamiento y Selección, que funciona a nivel corporativo, tiene plazos estandarizados, por lo que puedes indagar la sección “Etapas del proceso de Reclutamiento y Selección” cuál es la duración de cada etapa.

7 DISFRÚTALO

Cada proceso es una experiencia y queremos que lo disfrutes igual que nosotros. Aunque sabemos que a veces puede generar ansiedad o nerviosismo, te invitamos a que lo tomes con relajo, alegría y como una oportunidad única.

 

El equipo de Reclutamiento y Selección quiere entregarte su apoyo en tu proceso de postulación, por lo que no dudes en contactarnos si tienes dudas durante el proceso.