Director/a Salud Ocupacional

Director/a Salud Ocupacional - División El Teniente

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a Salud Ocupacional de la Gerencia de Seguridad Salud Ocupacional, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Administrar y gestionar la salud ocupacional de todos los trabajadores de la división, dando cumplimiento a las normas legales y reglamentarias que rigen la materia y los objetivos estratégicos establecidos por la empresa, cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con materias de prevención de enfermedades profesionales, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones Principales: 

• Responsable de la gestión en materia de prevención de Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley 16.744 para la protección de la vida e integridad física de los trabajadores de la División El Teniente y sus empresas contratistas, dando cumplimiento a las normas legales y reglamentarias que rigen la materia.
• Responsable de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupación (SIGO) de la corporación en todos los elementos asociados a las materias de salud ocupacional.
• Participar en el desarrollo e implementación de mejoras o adecuaciones de los sistemas de información de higiene y salud ocupacional de la División, de modo que asegure el cumplimiento de normas legales e instrucciones la autoridad fiscalizadora para manejos de Bases de Datos y permita la obtención de reportes e informes internos y externos, gestión a realizarse tanto para recurso propios como para todas las empresas contratistas de la División.
• Liderar el desarrollo de las actividades que permitan mantener a los trabajadores de la División, con una salud compatible para el desarrollo de sus cargos, mediante la aplicación de programas y de lineamientos estratégicos que permitan controlar el efecto de los riesgos laborales 
• Establecer estrategias y lineamientos para que las empresas contratista ejerzan el control adecuado de todos los aspectos relacionados con la prevención de enfermedades profesionales y su vigilancia médica.
• Diseñar, promover y desarrollar proyectos que contribuyan al mejoramiento de la salud de los trabajadores, sean estos propios o contratistas. (Sistema de Vigilancia Epidemiológica). Asesorar a la División en la determinación, cuantificación y regularización de los riesgos biológicos, físicos y químicos a la salud de los trabajadores como herramienta estratégica a la productividad y en la aplicación del DS 594/201.
• Coordinar y controlar el desarrollo de Proyectos ergonómicos para la evaluación y mejoramiento de los puestos de trabajo en función a la normativa vigente.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la Corporación, relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Diversidad de Género

Requisitos de Postulación: 

• Ingeniero civil de cualquier especialidad o medico.
• Postítulo y/o diplomado en Salud Ocupacional
• Al menos 10 años de experiencia demostrable en materias de salud ocupacional
• Al menos 3 años de experiencia en la industria minera asociado a salud ocupacional 
• Al menos 5 años de experiencia operacional demostrable en higiene industrial, monitoreo personal y ambiental en diversos agentes químicos, biológicos y físicos
• Experiencia demostrable en administración del seguro de Ley 16.744
• Tener salud compatible con el cargo.
• Tener licencia de conducir clase B, con una antigüedad de al menos 2 años.

Aspectos Deseables:

• Legislación laboral y sanitaria chilena en seguridad y salud ocupacional. 
• Normas internacionales (OHSAS 18001, ISO 45001, NIOSH, OMS). 
• Epidemiología ocupacional, higiene industrial y ergonomía. 
• Gestión de riesgos psicosociales y programas de bienestar laboral.
• Conocimiento del Sistema de Gestión del Desempeño de Higiene Codelco    

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Directora Salud Ocupacional. 
• Lugar de trabajo: Colón.
• Jornada laboral: lunes a Jueves (sin campamento). 
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: Lunes 03 de noviembre del 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente

*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.