Ingeniero/a Especialista Forestal

Fecha de publicación:  27 ene 2025
Id de proceso:  85886
Región:  6ta.Reg.O'higgins
Descripción del cargo: 

Ingeniero/a Especialista Forestal - División El Teniente

 

 

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Especialista Forestal de la Gerencia de Sustentabilidad y Asunt.Ext. , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

 

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

 

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

 

Propósito del Cargo:  

Gestionar y liderar, el desarrollo del patrimonio forestal y de la biodiversidad a cargo de la Dirección de Medio Ambiente y Territorio de la División El Teniente, proponiendo la implementación de lineamientos y directrices en dichas materias, gestionando las exigencias legales, sistemas y proyectos que permitan consolidar la gestión forestal y de biodiversidad, contribuyendo en forma eficiente y eficaz al ordenamiento territorial de la División y su área de influencia para entregar la factibilidad medio ambiental y territorial del Plan de Negocio , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

 

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

 

 

Funciones Principales:

  • Gestionar los recursos forestales que posee la División, viabilizando un manejo integral y sustentable de ellos.                                                                      
  • Supervisar, ejecutar e impulsar las acciones requeridas en la difusión y mantención de la calidad ambiental y forestal, controlando para ello los impactos medio ambientales ligados a las actividades de las áreas de la división.                                                                                    
  • Impulsar modelos de gestión que permitan agregar valor al negocio, incorporando excelencia operacional a través de la gestión del patrimonio forestal.
  • Controlar y garantizar el cumplimiento de los compromisos medio ambientales establecidos relativos al patrimonio forestal y biodiversidad, entregando lineamientos y apoyando técnicamente a las áreas en la planificación de operaciones y diseño de proyectos.    
  • Gestionar la información necesaria para el sistema de gestión ambiental tanto de personal propio como de empresas colaboradoras, el cual se encuentra certificado bajo norma ISO 14001:2015.                                                                                             
  • Analizar, comprender y gestionar el patrimonio forestal Divisional por medio de la visión de gestión de cuencas                                                                      
  • Gestionar el patrimonio forestal Divisional a través del sistema de gestión territorial de la División, con el fin de mantener un adecuado ordenamiento territorial del patrimonio forestal en las áreas industriales como en el resto del área de influencia de la División, interpretando diversa información y permitiendo el desarrollo Divisional.
  • Administrar contratos para el manejo forestal de la División y actividades relativas a manejo de suelos.                                                                               
  • Contribuir a maximizar la rentabilidad de la Dirección, controlando los costos y presupuestos asociados al logro de objetivos, planes y metas de la División, coordinando la implementación de iniciativas y proyectos de mejoramiento al interior de la organización y aportando en la gestión de recursos humanos.  
  • Cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Diversidad de Género.
     

 

Requisitos de Postulación: 

  • Tener título en Ingeniería Forestal. 
  • Tener al menos 12 años de experiencia profesional en industrias productivas y/o servicios públicos, ejerciendo funciones relacionadas en gestión ambiental, gestión forestal, evaluación ambiental y/o territorial.
  • Tener al menos 2 años ejerciendo liderazgo o coordinando equipos de equipos de trabajo. 
  • Tener licencia de conducir clase B vigente
  • Estar inscrito/a en Listado de Consultores CONAF (Art. 9° DS 193/1998 MINAGRI).

 

 

Aspectos Deseables: 

  • Haber realizado algún post título y/o especialización en medio ambiente y/o restauración ambiental.
  • Tener experiencia previa en industria minera.

 

 

Condiciones Ofrecidas:

  • Contrato: Indefinido.
  • Cargo contractual Ingeniero Especialista  
  • Lugar de trabajo: Rancagua.
  • Jornada laboral: lunes a jueves. 
  • Número de vacantes: 1.

 

 

Cierre de Postulaciones: lunes 3 de febrero de 2025.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

 

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

 

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.

 

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.