Superintendente/a de Movilización y Transporte

Fecha de publicación:  10 abr 2025
Id de proceso:  86387
Región:  6ta.Reg.O'higgins
Descripción del cargo: 

Superintendente/a de Movilización y Transporte - División El Teniente

 

 

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Superintendente/a de Movilización y Transporte de la Gerencia de Servicios, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

 

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

 

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

 

Propósito del Cargo:  

Liderar estratégicamente la gestión integral del transporte de personal y productos críticos de la empresa, asegurando la eficiencia operativa, la optimización de costos y la continuidad del suministro, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

 

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

 

 

Funciones Principales: 

  • Establecer la visión a largo plazo para el transporte de personal y productos, identificando oportunidades estratégicas para la reducción de costos, la mejora de la eficiencia y la optimización de la cadena de suministro logística. 
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y estratégicas con las empresas de buses y transporte de carga (terrestre y ferroviario), negociando acuerdos a largo plazo y buscando la mejora continua en el servicio y las condiciones contractuales. 
  • Evaluar e implementar nuevas tecnologías y metodologías de gestión de transporte (TMS, analítica de datos, optimización de rutas avanzada) que permitan mejorar la eficiencia, la visibilidad y la toma de decisiones estratégicas. 
  • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a las operaciones de transporte (operacionales, financieros, regulatorios, de seguridad), desarrollando planes de contingencia robustos para asegurar la continuidad operacional y minimizar posibles impactos negativos. 
  • Desarrollar estrategias para la sostenibilidad de las operaciones de transporte, considerando aspectos ambientales y sociales, e integrar la gestión de riesgos en la planificación a largo plazo para garantizar la resiliencia de la cadena de suministro. 
  • Establecer la dirección estratégica del equipo de transporte, fomentando su desarrollo profesional y asegurando que cuenten con las habilidades y los recursos necesarios para ejecutar la visión estratégica y alcanzar los objetivos a largo plazo.
  • Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la Corporación, relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Diversidad de Género, auditando y evaluando incidentes o accidentes en el área de trabajo para determinar mejoras al proceso mediante acciones correctivas y desarrollando programas de mejora dentro del marco regulatorio corporativo. 
  • Liderar y dirigir acciones en situaciones de emergencia.

 

 

Requisitos de Postulación: 

  • Tener título en Ingeniería Civil Industrial y/o en cualquier especialidad afín a los propósitos del cargo.
  • Contar con al menos 8 años de experiencia liderando procesos asociados a logística y/o transporte y/o servicios para la gran minería.
  • Tener salud compatible con el cargo.
  • Tener licencia de conducir clase B vigente.

 

 

Aspectos Deseables:

  • Haber realizado algún post grado (diplomado – magister) en materias asociadas a logística, innovación y/o gestión de negocios.
  • Tener experiencia previa en administración de contratos. 

 

 

Condiciones Ofrecidas:

  • Contrato: Indefinido.
  • Cargo contractual Supte. de Movilización y Transporte  
  • Lugar de trabajo: Colón (sin campamento).
  • Jornada laboral: lunes a jueves. 
  • Número de vacantes: 1.

 

 

Cierre de Postulaciones: domingo 20 de abril de 2025.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

 

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

 

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.

 

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.