Director/a Abastecimiento de Proyectos

Director/a Abastecimiento de Proyectos - División El Teniente

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a Abastecimiento de Proyectos de la Gerencia de Administración, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Liderar los procesos de abastecimiento en proyectos y velar por el cumplimiento de indicadores del negocio, orientados a desarrollar la imagen, reputación y sustentabilidad, con foco en la gestión y optimización de costos y presupuestos, seguridad, excelencia operacional, sustentabilidad y desarrollo de gestión de personas, transmitiendo a sus equipos lineamientos y estrategias corporativas y divisionales, facilitando el logro de los objetivos y promoviendo el mejoramiento continuo de los procesos, permitiendo la gestión de los equipos de trabajo hacia el alto desempeño y con una gestión ágil, en un ambiente meritocrático, de innovación, diverso, de involucramiento efectivo y desarrollando a las personas, en el marco de cumplimiento de la Carta de Valores, las Políticas, Normas y Procedimientos relacionados con la Productividad y la disminución de Costos, la Seguridad y Sustentabilidad, la Diversidad de Género y Conciliación, en la Corporación, que permita una relación con el entorno de manera ambiental y socialmente responsable, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones Principales:

• Gestionar y dirigir condiciones y normativas de riesgo, sustentabilidad y salud ocupacional, estableciendo la aplicación de normas, auditando y evaluando incidentes o accidentes en el área de trabajo para determinar mejoras al proceso mediante acciones correctivas y desarrollando programas de mejora dentro del marco regulatorio corporativo.
• Liderar el equipo de trabajo, en la División el Teniente, para el proceso de abastecimiento de bienes y servicios para los proyectos inversión y desarrollo de minas, de manera de asegurar el nivel de satisfacción acordado con los clientes, a partir de servicios expertos y transaccionales de excelencia.
• Monitorear, vigilar y captar de los clientes sus posibles requerimientos de abastecimiento, asesorarlos en su mejor definición y gestionar la atención de aquellos referidos a la contratación de servicios y compras de bienes con clientes de la división acordando los servicios requeridos, las condiciones y las tarifas asociadas.
• Planificar, evaluar y definir las estrategias de aprovisionamiento de bienes y la contratación servicios de la división para sus proyectos de inversión, construcción y desarrollo de mina. 
• Realizar, controlar y verificar los procesos de licitación, compra y/o licitación de bienes y servicios para la ejecución de los proyectos de inversión de la división, desde sus fases de ingeniería y estudios hasta la construcción y comisionamiento.
• Gestionar y resolver la gestión del cambio y la gestión de reclamos durante la ejecución de contratos y compras.
• Liderar el desarrollo de los modelos de negocios, asociados a compras y contratación de servicios, fomentando la mejora continua en cada uno de sus procesos y funciones.
• Coordinar con los administradores/as de contratos relevantes, y con la dirección gestión y fiscalización de empresas contratistas de la división, las actividades de administración de los contratos que permitan capturar el máximo valor estimado en la fase de diseño.
• Liderar el proceso de aseguramiento de las demandas de bienes y servicios se encuentren en el marco de las metas y/o compromisos expresados en los planes de largo de la división, en conjunto con la dirección de estrategia y control de gestión, determinado para ello el plan contractual de bienes y servicios asociados a proyectos de inversión y desarrollo de minas.

Requisitos de Postulación:

• Título universitario de Ingeniero civil todas las especialidades, ingeniero comercial, contador auditor o carrera a fin, mayor o igual a 10 semestres.
• Al menos 5 años de experiencia en materias relacionadas con abastecimiento para: proyectos en minería, desarrollo de minas, obras civiles, montaje y/o construcción de obras civiles subterráneas.
   

Aspectos Deseables: 

• Estudios de Post - Grado (cursos de especialización, diplomado) en materias asociadas a bastecimiento y/o proyectos.
• Experiencia en rubro minero.
• Al menos 4 años de experiencia directamente en abastecimiento o gestión de servicios transversales asociados a la minería

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Director Abastecimiento de Proyectos. 
• Lugar de trabajo: Rancagua.
• Jornada laboral: Lunes a Jueves. 
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: Jueves 19 de junio del 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.