Jefe/a Operaciones Mina Subterránea

Jefe/a Operaciones Mina Subterránea - División El Teniente

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a Operaciones Mina Subterránea de la Gerencia de Obras Mina, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Gestionar, coordinar y controlar los procesos existentes en la preparación de minas, con seguridad, calidad, oportunidad y cantidad requerida, administrando los recursos del turno en forma eficiente y participativa; velando por el cumplimiento de metas en el corto, mediano y largo plazo buscando la excelencia operacional de los procesos de acuerdo con las normas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, medioambiente y calidad vigentes en la División, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones Principales:

• Generar planes de mantenimiento a corto, mediano y largo plazo, alineados con los requerimientos de producción, presupuesto y resultados de gestión de mantenimiento. 
• Planificar y programar la gestión de los recursos necesarios para cumplir con los programas de mantenimiento, en coordinación con clientes internos y externos, en línea con lo establecido en el SOMA.
• Revisar constantemente los planes matrices de mantenimiento de las plantas, asegurando su coherencia con los recursos y materiales disponibles. 
• Analizar las relaciones precio-cantidad de los componentes y servicios de mantenimiento del plan, de acuerdo con los procedimientos de la empresa. 
• Valorizar los componentes y repuestos utilizados en el plan de mantenimiento y proyectos de mejora, de acuerdo a las necesidades operacionales.
• Controlar la gestión de contratos con terceros evaluando su desempeño e identificando oportunidades y/o amenazas, manteniendo informada a la organización sobre los mismos.
• Ser nexo entre la Superintendencia de Mantenimiento y todas las áreas de la División para los fines que sean requeridos.
• Preparar información y participar en instancias de auditorías con el fin de dar cumplimiento a temas normativos.
• Preparar el presupuesto de la Mantención (Mantención Rutinaria, Mantención mayor, reparaciones activables) con los respaldos respectivos.
• Controlar la gestión del Mantenimiento en cuanto a gastos y desviaciones de presupuesto, de cada centro de costo de la Superintendencia de Mantenimiento.
• Supervisar equipos a su cargo, asegurando desempeño, cumplimiento de protocolos de seguridad y una adecuada gestión del riesgo, además de maximizar el desarrollo de los equipos a través de procesos de formación y gestión del desempeño.
• Maximizar el potencial humano a nivel organizacional y personal al interior de la Unidad, facilitando y participando de los procesos de desarrollo de las personas (Perfiles de Cargo, Proceso de Formación permanente, Sistema de Gestión por Desempeño, etc.), en su área de trabajo. 
• Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con calidad ISO 9001, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y sustentabilidad, IPG (Iniciativa de paridad de género), Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Requisitos de Postulación: 

• Al menos Titulado/a de Ingeniero/a en Ejecución Minas,  Ingeniero/a o Constructor/a Civil, Construcción Civil, Ingeniería en Obras Civiles o carrera profesional afín de 8 semestres de formación.

(*) En virtud de los acuerdos de Desarrollo de Carrera Laboral, los trabajadores de CODELCO El Teniente con contrato al 26 de septiembre de 2006, podrán postular aunque no cumplan con requisitos de educación formal establecidos en el presente concurso, siempre y cuando cumplan con la experiencia requerida en el proceso y otros requisitos definidos en esta convocatoria. 

• A lo menos 3 años de experiencia en roles de liderazgo, en cargo de minería.
• A lo menos 5 años de experiencia en operaciones mineras subterráneas, experiencia demostrable en desarrollo mineros y/o obras civiles. 
• Experiencia en  herramientas de gestión LEAN o Excelencia Operacional
• Licencia Clase B Vigente.
• Salud compatible con el cargo. 
   

Aspectos Deseables:

• Experiencia manejando camioneta interior mina.
• Experiencia en temas de seguridad.
• Conocimiento en lecturas e interpretación de planos.
• Experiencia en planificación de obras de construcción y/o desarrollo de tuneles.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Jefe Operaciones. 
• Lugar de trabajo: Mina(Teniente)
• Jornada laboral: 6x1x2x3 (sin campamento)
• Número de vacantes: 03

Cierre de Postulaciones: Miercoles 06 de agosto del 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.