Especialista Remuneraciones Senior

Especialista Remuneraciones Senior - Casa Matriz 

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Especialista Remuneraciones Senior de la Gerencia de Contabilidad y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.

Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país

Propósito del Cargo: 

Coordinar  y ejecutar las actividades relacionadas con  el proceso de remuneraciones de todos los colaboradores de Centros de Trabajo de mayor complejidad, en cuanto a la dotación  y el tipo de Convenios Colectivos o Manual de Beneficios asociados, asegurando el pago oportuno, minimizando la posibilidad de error y cumplimiento con los estándares y procedimientos, legislación vigente, normativas, convenios y tratados que le apliquen a su negocio a cargo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Funciones principales:

• Implementar procesos de remuneraciones de Centro(s) de Trabajo(s) de mayor complejidad bajo su responsabilidad
• Planificar y organizar la gestión de los subprocesos, actividades y funciones orientados al éxito en la ejecución del proceso de remuneraciones, dentro del marco de los niveles de servicio establecidos en la Corporación o por cada Centro de Trabajo bajo su responsabilidad
• Apoyar en el diseño e implementación de mejores prácticas en los procesos de remuneraciones, contribuyendo a la mejora continua de la Gerencia.
• Implementar procesos y/o subprocesos relacionados a remuneraciones, realizando un seguimiento periódico al cumplimiento de los resultados esperados con un adecuado ambiente de control interno.
• Administrar e implementar proyectos y/o metodologías acordes a las necesidades del área.
• Trabajar permanentemente con clientes internos y entes externos, con el fin de cumplir con la ejecución del proceso de remuneraciones y cumplimiento de la legislación laboral
• Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en nuestra Carta de Valores.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la Corporación, relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Diversidad de Género

Requisitos de postulación:

• Profesional titulado/a de carreras de mínimo 4 años de formación de alguna de las siguientes especialidades: Contabilidad General, Auditoría, Ingeniería Comercial ó Ingenieria Civil o carreras afín. 
• Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados en procesos de pago de remuneraciones.
• Experiencia de trabajo en empresas con una dotación mínima de 1500 personas.
• Conocimientos en legislación laboral y previsional vigente.
• Conocimientos y buen manejo en sistemas SAP / Payroll, nivel usuario.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos deseables:

• Contar con certificaciones, Diplomados o especializaciones demostrables con respecto a legislación laboral, contabilidad y/o previsional. 
• Experiencia en implementación de procesos de remuneraciones y/o RRHH.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Especialista Remuneraciones Senior. 
• Lugar de trabajo: Santiago – Posibles viajes a centros de trabajo.
• Jornada laboral: Turno 5x2
• Número de vacantes: 1

Cierre de Postulaciones: 23 de Octubre de 2024

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente

*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.