Líder Gestión de Pagos

Fecha de publicación:  16 oct. 2024
Id de proceso:  85255
Región:  Reg. Metropolitana
Descripción del cargo: 

Líder Gestión de Pagos - Casa Matriz

 

 

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Líder Gestión de Pagosde la Gerencia de Contabilidad , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

 

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

 

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

 

Propósito del Cargo:  

Planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones y actividades de materias contables y/o tributarias dentro de su función y equipo asignado, gestionar con clientes internos y externos las acciones necesarias para la entrega de información oportuna y dar cumplimiento a los compromisos de pagos de proveedores de la Corporación. Todo lo anterior, velando por la plena observancia de las disposiciones legales, reglamentarias y de normativa interna vigentes, para preservar un adecuado ambiente de control interno y la cautela del patrimonio de la Corporación, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

 

 

Funciones principales:

  • Coordinación y gestionar la asignación de actividades de su equipo
  • Administrar al personal asignado en materias de planificación, seguimiento, evaluación y retroalimentación del cumplimiento de metas anuales
  • Control de la distribución de los documentos a pago a los Especialistas y Analistas de Pago y revisión de nóminas corporativas de pagos a proveedores (en todas las monedas), aplicando los controles establecidos en los procedimientos internos de la Corporación
  • Supervisión periódica del proceso de factoring, confirming pronto pago, retenciones, embargos y multas. Asimismo, controlar la correcta imputación y devolución de garantías entregas por proveedores y contratistas de la Corporación.
  • Control el correcto funcionamiento de los BOTs, sistemas y aplicaciones del área, tanto en plataformas internas (SAP) como proveedores (Acepta/Sovos, Portal de Proveedores u otros).
  • Asistir al proceso de visación de contratación de servicios, compra de bienes y pago de obligaciones varias bajo la modalidad de misceláneos a través de aplicaciones en SAP
  • Orientar y apoyar al equipo en materias de registro, bloqueo o rechazo de documentos de pago, factoring, embargo, retenciones judiciales, controles de propuestas de pago, reportabilidad, entre otros.
  • Coordinar atención, entrega de información y capacitación, específica por procesos a clientes internos y externos
  • Evaluar permanentemente los procesos para buscar y proponer las mejores prácticas. Asimismo, liderar la participación del equipo en proyectos que entreguen eficiencia para el área.

 

 

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

 

 

Requisitos de postulación:

  • Debe contar con Título Profesional en Contador/a Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas, o carrera a fin.
  • Debe contar con al menos 10 años de experiencia laboral total.
  • Debe contar con al menos 8 años de experiencia laboral en áreas relacionadas con gestión de pagos proveedores.
  • Debe contar con experiencia liderando equipos.
  • Debe contar con salud compatible para el cargo.

 

 

Aspectos deseables:

  • Contar con al menos 2 años de experiencia laboral en industria minera
  • Contar con experiencia de SAP en módulo de pago a proveedores y contable-financiero.
  • Contar con Cursos o Diplomados en la especialidad del cargo (Tributaria, Financiero Contable, Normativas Internacionales, etc).
  • Contar con Ingles Intermedio escrito
  • Contar con manejo de plataforma Office, nivel intermedio.
  • Contar con manejo de bases de datos a nivel usuario.

 

 

Condiciones Ofrecidas:

  • Contrato: Indefinido.
  • Cargo contractual Líder Gestión de Pagos. 
  • Lugar de trabajo: Santiago
  • Jornada laboral: 5x2. 
  • Número de vacantes: 1

 

 

Cierre de Postulaciones: Miércoles 23 de Octubre de 2024.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

 

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

 

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.