Director/a Senior Puesta en Marcha

Director/a Senior Puesta en Marcha - Vicepresidencia de Proyectos

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a Senior Puesta en Marcha de la Gerencia de Proyectos de Minería, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Liderar la ejecución integral de los procesos de Puesta en Marcha (PEM) y Preparación Operacional (PO) del proyecto Diamante en División Teniente, asegurando la entrega segura, funcional y conforme al diseño de los activos al Cliente Operador. El proyecto Diamante se enmarca en los proyectos estructurales para la División Teniente de Codelco, al incorporar nuevos recursos explotables del yacimiento, con implicancias críticas en sostenibilidad, eficiencia hídrica, operación remota y cumplimiento normativo. El/la Director(a) Senior de PEM/PO será responsable de garantizar que los sistemas y subsistemas del proyecto sean verificados, energizados, probados y entregados conforme a los estándares técnicos, operacionales y de seguridad definidos, asegurando la preparación del cliente para operar y mantener los nuevos activos durante el período de ramp-up. Este rol es clave para mitigar riesgos de puesta en marcha, evitar pérdidas de valor y asegurar la excelencia operacional de sector de Diamante, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales funciones:

• Implementar la estrategia de PEM y PO, ajustándola según condiciones reales de avance del proyecto.
• Dirigir el desarrollo y la ejecución de los planes de pruebas, energización, traspasos y entrega al cliente, conforme a los estándares corporativos y normativas aplicables, coordinando con ingeniería, construcción, operación y proveedores para resolver desviaciones críticas.
• Liderar las pruebas de precomisionamiento, comisionamiento sin carga, comisionamiento con carga, pruebas de rendimiento y proceso de entrega de activos.
• Mantener control sobre el desarrollo de las FAT/iFAT de equipos principales y su posterior verificación de condiciones de entrega en sitio.
• Alinear las prioridades del término constructivo tal que la secuencia de PEM sea desarrollada de manera óptima.
• Cautelar el desarrollo de  mantenibilidad y confiabilidad (NCC-30), liderando capacitación técnica, gestión de repuestos, servicios operacionales, documentación técnica y validación de entregables.
• Identificar y gestionar oportunamente riesgos críticos asociados a la puesta en marcha y preparación operacional de los sistemas que conforman el proyecto.
• Monitorear los indicadores de gestión y la reportabilidad de PEM/PO del proyecto, realizando diagnósticos de las proyecciones de las variables relevantes (KPIs) y ejecutando las acciones correctivas necesarias.
• Cautelar la implementación y control del AWP-SWP.

• Dirigir, gestionar y controlar en los recursos de PEM/PO requeridos para el proyecto.

Requisitos de postulación:

• Contar con titulo universitario en Ingeniería Civil en cualquiera de sus especialidades.
• 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos mineros o de infraestructura mayor (sobre 100 MM USD)
• Debe contar con al menos 5 años de experiencia liderando equipos de trabajo.
• Debe contar con al menos 3 años de experiencia en optimización de procesos.
• Contar con experiencia en cargo similar liderando PEM
• Licencia de Conducir Vigente, Clase B
• Debe contar con salud compatible para el cargo.

Aspectos deseables:

• Diplomado, Postítulo y/o Postgrado en el ámbito minero, Control de Proyectos, MBA, metodologías agile o similar.
• Certificación PMP.
• Experiencia en simuladores dinámicos o digital twings.
• Conocimientos en infraestructura y tecnologías aplicables para minería subterránea.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Dir/a. Sr. Puesta en Marcha  
• Lugar de trabajo: Rancagua.
• Jornada laboral: lunes a jueves (turno 4x3 continuo).
• Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: jueves 05 de marzo de 2026.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.