Director/a de Desarrollo Comunitario

Director/a de Desarrollo Comunitario - División Andina 

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Director/a de Desarrollo Comunitario de la Gerencia de Sustentabilidad y Asunt.Ext. y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.

Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país

Propósito del Cargo: 

Gestionar las relaciones de la División con sus comunidades vecinas, aportando a su desarrollo, creando confianzas y anticipando conflictos, en base a las estrategias, políticas y estándares corporativos, para asegurar socialmente, la continuidad operacional y viabilizar los proyectos y planes de futuro, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Funciones Principales:

• Asesorar a la Administración Superior de la División Andina, en el desarrollo de estrategias y proyectos de gestión comunitaria, en el ámbito local y regional, con el objeto de lograr relaciones de confianza y colaboración de los grupos vecinos al negocio de Andina.
• Definir e implementar un plan de relaciones comunitarias / responsabilidad social de corto y mediano plazo, orientado a las personas que viven en el área de influencia de División Andina.
• Promover el desarrollo de las comunidades vecinas, haciéndolo compatible con el negocio minero.
• Implementar los estándares y herramientas corporativos de relaciones comunitarias, manteniendo actualizada una trazabilidad en los sistemas SIGO y SECO o sus continuadores.
• Establecer alianzas, acuerdos de trabajo y apoyo mutuo que consoliden una relación armónica, constante y participativa con la comunidad vecina.
• Mantener comunicaciones efectivas, oportunas y transparentes con las comunidades, abordando el desempeño social, ambiental y económico de la División.
• Evaluar periódicamente la percepción de las comunidades impactadas, por la división dentro del área de influencia.
• Representar a la división ante audiencias relevantes relacionadas con la gestión comunitaria.
• Monitorear y levantar alertas tempranas ante potenciales conflictos que puedan poner en riesgo la continuidad de algún proceso operacional y/o la aprobación de planes y/o proyectos, proponiendo y ejecutando las acciones y/o controles necesarios para aplacar estos conflictos.
• Gestionar el presupuesto y control de costos de la dirección.
• Formular, controlar avance físico y financiero y respaldar, los proyectos de inversión comunitaria que se ejecuten en la División.  
• Incentivar el mejoramiento continuo de las actividades y procesos impulsando el uso de mejores prácticas.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y salud ocupacional y medio ambiente, al interior de su dirección, de acuerdo a las normas, procedimientos e instructivos divisionales y corporativos. 

Requisitos de Postulación:

• Profesional titulado/a de una carrera universitaria a fin al cargo y cuya duración académica sea de al menos 10 semestres.
• Al menos 7 años de experiencia laboral en materias relacionadas con el propósito y objetivos del cargo.
• Tener experiencia laboral en grandes empresas, con alto impacto ambiental/comunitario.
• Contar con Licencia de Conducir Clase B vigente
• Salud Compatible con el cargo.

Aspectos Deseables

• Tener post-titulo y/o diplomado en materias relacionadas con el propósito del cargo.
• Conocimiento avanzado en Gestión Comunitaria, Responsabilidad Social Empresarial.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Director de Desarrollo Comunitario. 
• Lugar de trabajo: División Andina
• Jornada laboral: 4x3, Lunes a Jueves
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: 25 de Junio de 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.