Director/a de Gestión y Control Comercial

Fecha de publicación: 16 sept 2026

Id de proceso: 89992

Región: Reg. Metropolitana

Descripción del cargo:

Director/a de Gestión y Control Comercial - Casa Matriz

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a de Gestión y Control Comercial de la Gerencia de Mantenimiento Plantas, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:

Lidera el control y gestión integral de la Vicepresidencia de Comercialización, con contrapartes internas y externas de Codelco. Es responsable de planificar, coordinar y controlar toda la información disponible en el proceso de comercialización, de acuerdo con la estrategia comercial, normativas internas, presupuesto y sistemas de gestión implementados. Desarrolla e implementa procedimientos y mejores prácticas que promuevan la optimización de recursos y sostenibilidad de Codelco. Habilita y promueve el cumplimiento normativo transaccional relacionado con la exportación e importación de productos. Apoya el diseño de las estrategias comerciales. Promueve un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento, impulsando el desarrollo del talento humano, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones principales

Liderar el equipo de Control de Gestión de la Vicepresidencia, asegurando el cumplimiento de la estrategia comercial definida para las distintas gerencias del área.
Planificar, controlar y coordinar la elaboración de los presupuestos de ventas y presupuestos operacionales de la Vicepresidencia de Comercialización y sus Subsidiarias Comerciales (Oficinas Regionales), en concordancia con la planificación corporativa.
Proponer, administrar, supervisar y mantener el modelo de gestión de riesgos de la Vicepresidencia, velando por su alineamiento con los sistemas y estándares corporativos vigentes.
Definir, establecer y controlar métricas de rendimiento relacionados con los objetivos del área, promoviendo mejoras a los distintos procesos de la Vicepresidencia, de acuerdo con los KPIs y el análisis de datos extraídos de los distintos sistemas.
Liderar la gestión y entrega oportuna de información y documentación requerida en auditorías internas, auditorías externas, fiscalizaciones y procesos de revisión por organismos reguladores, asegurando el cumplimiento normativo aplicable.
Lidera, planifica y determina los estándares de evaluación comercial, financiera y normativa de los Clientes y proveedores de la Vicepresidencia de Comercialización.
Supervisar la correcta implementación de procesos administrativos relacionados con Asignados Internacionales.
Participa y contribuye en las instancias de Comité Directivo de la Vicepresidencia, aportando visión estratégica, análisis de gestión, control de cumplimiento y seguimiento de iniciativas críticas para la organización.

Requisitos de postulación

Titulado de Ingenieria Comercial, Ingenieria Civil, Ingenieria en Control de Gestión, o carrera afín a las funciones del rol.
Contar con manejo de SAP o RP equivalente.
Contar con conocimiento Financiero Contables.
Contar con conocimiento y manejo de cuerpo normativo relacionados con las funciones del cargo.
Contar con conocimiento de Inglés desde nivel intermedio oral y escrito.
Contar con más de 5 años de experiencia en cargos liderando equipos o procesos.
Contar con experiencia en implementación de sistemas de gestión o procesos de auditoría.
Tener salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables

Estudios de posgrado (Magíster o MBA).
Deseable experiencia trabajando en módulos SD y MM de SAP.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimiento Comercio Exterior
Conocimientos normativos en áreas de cumplimiento y/o auditoria

Condiciones Ofrecidas:

Contrato: Indefinido.
Cargo contractual: Director/a de Gestión y Control Comercial.
Lugar de trabajo: Casa Matriz (Santiago).
Jornada laboral: Lunes a Viernes.
Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Miércoles 23 de Septiembre de 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.