Director/a de Proyectos

Director/a de Proyectos - División Andina

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a de Proyectos de la , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Ser responsable de administrar la ejecución de una cartera de proyectos de continuidad operacional de la división en cualquiera de sus áreas de negocio, materializándolos en alcance, plazo, costo, calidad, seguridad y respeto por el medio ambiente, conforme a las condiciones de satisfacción convenidas con el cliente usuario, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones Principales:

• Liderar, planificar y gestionar las actividades de la Dirección, siendo responsable de administrar  los proyectos relevantes de los distintos escenarios de negocios de la División Andina, asignando recursos internos de especialistas y funciones de apoyo a proyectos, asegurando que éstos dispongan del conocimiento y experiencia para su eficiente desempeño; de los trabajos realizados, formulación y cumplimiento de programas, metas y rendimientos obtenidos y de determinar y controlar una vez aprobado los presupuestos de inversiones a su cargo.
• Reportar regularmente el avance y novedades de los proyectos a las instancias correspondientes.
• Crear, controlar y reportar un plan de alto nivel que incluya los parámetros claves (Alcance, Costo, Plazo, Calidad, Riesgos y Seguridad) de cada uno de los APIs, desde las etapas de ingenierías hasta la construcción, montaje, puesta en marcha y entrega al Cliente de ellos.
• Asegurar que las soluciones que se diseñen en cada uno de los proyectos sean óptimas, desde el punto de vista del plan de negocio, y que las estrategias de ejecución y oportunidad de intervención contengan las restricciones operacionales e interferencias entre Proyectos simultáneos.
• Asegurar la optimización de los procesos de licitación y administración de los contratos de ingeniería y construcción, obteniendo sinergias entre ellos, en un ambiente de transparencia, colaboración mutua y equidad con las empresas contratistas, siguiendo las directrices y normas Corporativa
• Conseguir una alta efectividad de los recursos asignados a los proyectos, tanto humanos, logísticos y otros.
• Asegurar la integración y coherencia técnica, alineando criterios de diseño y modelos entre los proyectos de la Cartera.
• Gestionar los cambios de los Proyectos dentro de la gobernanza y de las directrices corporativas.  
• Representar a la Corporación, conforme con las delegaciones y autorizaciones vigentes, especialmente en materias de administración de personal, de acuerdo con las atribuciones establecidas en el Manual Alcance de Facultades (MAF), las políticas definidas en la Corporación y la legislación vigente.

Funciones Principales:

• Ingeniero/a Civil de cualquier especialidad.
• Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos. Dentro de los 10 años, contar con experiencia en administración de contratos y programación y control de proyectos
• Contar con al menos 8 años de experiencia ejerciendo roles de liderazgo, gestionando cartera de proyectos .
• Dominio de Metodologías de IPA y PMI
• Salud compatible con el cargo

Aspectos Deseables:

• Formación especializada en administración de contratos o gestión proyectos, PMI, IPA.
• Inglés nivel intermedio escrito y hablado
• Experiencia en minería

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Director/a de Estándares Equipo e Infraestructura Plantas. 
• Lugar de trabajo: Los Andes.
• Jornada laboral: 4x3. 
• Número de vacantes: 1

Cierre de Postulaciones: 17 de febrero de 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.