Director/a de Servicios de Casa Matriz
Director/a de Servicios de Casa Matriz - Casa Matriz
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!
Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a de Servicios Casa Matriz de la Gerencia de Gestión de Personas Casa Matriz, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.
Diversidad e Inclusión
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!
Propósito del Cargo:
Dirigir, coordinar y controlar la gestión integral de la infraestructura y servicios de Casa Matriz, asegurando la continuidad operacional, disponibilidad y confiabilidad de los sistemas críticos de soporte (eléctricos, climatización, sanitarios, seguridad, entre otros), y condiciones óptimas de habitabilidad para el desarrollo de las operaciones corporativas.
El cargo es responsable de definir lineamientos, estándares y criterios de gestión para la administración de la infraestructura, resguardando el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable (eléctrica, sanitaria, seguridad y salud ocupacional, entre otras), así como los procedimientos internos, asegurando su adecuada implementación, control y cumplimiento.
Asimismo, lidera la gestión de riesgos operacionales asociados a la infraestructura y servicios, la estrategia de mantenimiento y continuidad operacional, y la supervisión de contratos y servicios especializados, velando por la eficiencia en costos, la calidad de servicio y el cumplimiento de los compromisos corporativos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!
Funciones:
- Asegurar la continuidad operacional de los servicios críticos de Casa Matriz, siendo responsable de la identificación, evaluación y control de riesgos operacionales, así como de la definición e implementación de planes de contingencia y recuperación.
- Definir, implementar y mantener actualizado el Manual de Operación del edificio corporativo, incorporando especificaciones técnicas, procedimientos operativos estándar (SOP), protocolos de operación y mantenimiento (O&M) para los sistemas críticos del edificio. Esto incluye asegurar su plena conformidad con la normativa vigente en instalaciones eléctricas (SEC), climatización y ventilación (HVAC), sistemas sanitarios, protección contra incendios (NFPA u otros estándares aplicables), habitabilidad, ergonomía y seguridad industrial. Asimismo, garantizar que el manual refleje los estándares de mantenimiento preventivo y correctivo definidos por fabricantes (OEM), los procedimientos de continuidad operacional y los requisitos documentales necesarios para auditorías técnicas y regulatorias.
- Gestión de contratos y proveedores, administrando y controlando la relación con contratistas y proveedores estratégicos, siendo responsable del cumplimiento de las obligaciones contractuales, el logro de los niveles de servicio, estándares de seguridad y desempeño operativo.
- Definir e implementar el modelo de control de gestión de los servicios, incluyendo indicadores, niveles de servicio y sistemas de monitoreo, siendo responsable por el desempeño, la detección de desviaciones y la toma de decisiones oportunas para asegurar la calidad y continuidad operacional.
- Ser responsable del cumplimiento de la normativa legal aplicable, incluyendo seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como de auditorías internas y externas en estos ámbitos.
- Responsable de planificar, aprobar, coordinar, supervisar y ejecutar los proyectos de remodelaciones y/o habilitaciones de oficinas, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y las especificaciones técnicas aplicables (eléctricas, climatización, estructuras, incendios, seguridad y ergonomía). Esto incluye la gestión de permisos, supervisión de contratistas, aseguramiento de calidad (QA/QC), control de riesgos operacionales y verificación del cierre técnico y documental de cada proyecto.
- Definir y supervisar la estrategia de mantenimiento de la infraestructura y sistemas críticos, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y eficiencia operacional. verificando su estado y su funcionamiento, además de realizar seguimiento y adecuado control de los consumos básicos.
- Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo cultura de servicio, colaboración y excelencia operacional.
- Definir, administrar y controlar el presupuesto de operación e inversión. Asegurando eficiencia en costos y priorización de iniciativas.
- Gestionar el relacionamiento con el entorno y stakeholders externos (comunidad, autoridades y entidades relacionadas), resguardando el posicionamiento institucional y la convivencia urbana.
- Asimismo, definir y asegurar las condiciones habilitantes para la ejecución de actividades corporativas (eventos institucionales, conmemoraciones, puntos de prensa y encuentros internos/externos), garantizando cumplimiento normativo, seguridad y alineamiento con los lineamientos corporativos de Codelco.
- Gestionar (custodiar/administrar) activos no operacionales de Casa Matriz (complejo deportivo u oficina comunidad San Antonio).
Requisitos de postulación:
- Profesional con título universitario en carreras de Ingeniería Civil, Derecho y/o carreas afines.
- Contar con a lo menos 3 años de experiencia en áreas de Gestión de Recursos Humanos.
- Contar con a lo menos 3 años de experiencia en áreas de Servicios (facilities).
- Contar con a lo menos 10 años de experiencia profesional total.
- Tener salud compatible con el rol a desempeñar.
Aspectos deseables:
- Contar con al menos un postítulo en alguno de estos ámbitos: Gestión de Personas, Relaciones Laborales, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Sistema de Gestión Integrados, Supply Chain y/o Gestión de Servicios.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Conocimientos en Administración de Contratos de terceros.
- Conocimientos en SS.FF y SAP /ERP HR o similar.
- Conocimientos en Ariba Contract.
Condiciones Ofrecidas:
- Contrato: Indefinido.
- Cargo contractual Director/a de Servicios de Casa Matriz
- Lugar de trabajo: Santiago (contempla viajes a las Divisiones)
- Jornada laboral: Lunes a Viernes.
- Número de vacantes: 01.
Cierre de Postulaciones: miércoles 29 de abril de 2026.
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.
“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”
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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.
NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.