Ingeniero en Prevención de Riesgos
Ingeniero/a en Prevención de Riesgos - División Radomiro Tomic
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero en Prevención de Riesgos de la Gerencia de Seguridad Salud Ocupacional y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.
Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país
Propósito del Cargo:
Supervisar los planes y programas de prevención de riesgos para asegurar el cumplimiento de las metas de seguridad de la División, cumpliendo el marco normativo corporativo y divisional sobre transparencia y probidad, diversidad y equidad, seguridad y salud ocupacional y ambiente, basándose en el modelo de gestión de excelencia operacional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Funciones Principales:
- Supervisar los planes y programas de prevención de riesgos para asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los procesos productivos y de negocio de la división.
- Programar la implementación de la estrategia de prevención de riesgos de la División para contar con las mejores prácticas de prevención
- Coordinar la relación con clientes y proveedores de servicios y equipos para cumplir las condiciones de satisfacción establecidas por los procesos de negocio de la división
- Controlar los procesos de prevención de riesgos para asegurar la continuidad operacional de los procesos divisionales
- Controlar los costos de los procesos de prevención de riesgos para cumplir los presupuestos operacionales
- Cumplir con los planes y programas de seguridad y salud ocupacional para mantener estándares de excelencia
- Apoyar la implementación de los sistemas de gestión de personas para contar con personas competentes, alineadas y motivadas
- Supervisar los servicios de terceros requeridos por el proceso para asegurar la calidad de los servicios contratados por la División
- Impulsar iniciativas innovación y mejoramiento continuo de los procesos de la dirección para mantener niveles de excelencia en la gestión de riesgos
- Supervisar los costos de los procesos para cumplir los presupuestos operacionales.
- Supervisar la implementación de los sistemas de gestión de personas para contar con personas competentes, alineadas y motivadas.
- Supervisar la implementación de iniciativas de innovación y mejoramiento de los procesos para contar con las mejores prácticas operacionales.
Requisitos de postulación:
- Titulado/a de Ingeniería Civil Minas, Metalúrgica, Química, Mecánica, Civil, Electrica u Ingeniería en Prevención de Riesgos u carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas con el rubro minero.
- Al menos 3 años de experiencia en prevención de riesgos.
- Licencia de Conducir Clase B con antigüedad de 2 años, para vehículos livianos.
- Salud de acuerdo a mapa de riesgos vigente del área.
Aspectos deseables:
- Sernageomin A ó B
- Haber trabajado en operaciones mina.
Condiciones Ofrecidas:
- Contrato: Indefinido.
- Cargo contractual Ingeniero en Prevención de Riesgos.
- Lugar de trabajo: Calama.
- Jornada laboral: Turno 7x7.
- Número de vacantes: 1
Cierre de Postulaciones: 27 de Mayo de 2025
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.
“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”
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NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.