Ingeniero/a Jefe/a de Construcción

Ingeniero/a Jefe/a de Construcción - División El Salvador

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Jefe/a de Construcción de la Gerencia de Servicios y Proyectos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

El objetivo del cargo es dirigir, planificar, organizar, programar, coordinar y controlar la correcta Administración y/o Gestión de Proyectos de la Cartera, especialmente de Minas Plantas de la División, con foco en proyectos constructivos y otros proyectos mayores de la División, velando por el correcto desarrollo de los proyectos en las etapas de ingenierías y estudios, así como también en la ejecución y PEM de esta cartera. Será su responsabilidad administrar los contratos esta cartera. Su principal función es velar por el cumplimiento del alcance técnico de cada Proyecto, de acuerdo a la Normativa exigida para cada proyecto en particular, basado en las directrices Corporativas del Sistema de Información de Capital (SIC) y Sistema de Gestión de Proyectos (SGP), además de cumplir con los objetivos de seguridad, medio ambiente, plazo, costos y alcances, asegurando así el cumplimiento de la promesa de valor de los proyectos de la cartera que lidera, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones Principales:

• Diseñar la estrategia en la gestión integral de proyectos especiales (proyectos mayores), especialmente relacionados a áreas constructivas, considerando la transformación de DSAL con foco en la impecabilidad de ejecución de proyectos.
• Establecer un programa de control y tomar acción para que la cartera de proyectos a su cargo, se desarrolle de acuerdo a la planificación. (Gestión de Programa).
• Gestionar y definir la totalidad de los recursos necesarios para la cartera de proyectos especiales (Gestión de Programa).
• Planificar, organizar, programar, coordinar y controlar la ejecución de los proyectos (Gestión de Proyectos).
• Aplicar el Sistema de Gestión de Proyectos (SGP), y su desarrollo para la Cartera.
• Liderar el control y seguimiento del cumplimiento de los objetivos específicos de plazo, costo, calidad, seguridad,  para los alcances definidos de cada proyecto (Gestión de Proyectos).
• Asegurar la idoneidad técnico económico de los contratistas, las garantías para el mandante y el eficiente uso de los recursos entregados.
• Administrar los contratos de la cartera a su cargo.
• Gestionar que se apliquen las normativas oficiales de Codelco y de reconocimiento internacional en las mejores prácticas del proyecto.
• Gestionar la selección de los colaboradores internos y externos para el Proyecto.
• Optimizar el empleo de todos los recursos puestos a su disposición.
• Gestionar el cumplimiento de los Planes de Calidad y los procedimientos de Control.
• Liderar el control y seguimiento de los programas de los contratistas, detectando oportunamente posibles desviaciones de los objetivos básicos de plazos y costos.
• Liderar y gestionar la prevención y resolución de reclamaciones.
• Definir oportunamente las necesidades de apoyo.
• Identificar y documentar lecciones aprendidas en el desarrollo del proyecto.
• Establecer la dirección de los manuales de procedimientos y operaciones para las relaciones Mandante-Contratistas.
• Adicionalmente a lo anterior, deberá formar parte de la estandarización que la PMO Divisional desarrolla en el ámbito de la Gestión de Proyectos. En tal sentido el profesional recomendado, deberá conocer e internalizar los procesos de Lean Design y Lean Execution de la DPRO, y junto con ello participar activamente en el cumplimiento y adherencia del Sistema de Gestión de Proyectos (SGP).

Requisitos de Postulación:

• Profesional universitario/a titulado/a de Ingeniería Civil de especialidades como Obras Civiles, Mecánica, Eléctrico, Química, Mina, Metalúrgica u otra. Y también carreras como Ingeniería, Ingeniería en Construcción, Arquitectura, Construcción Civil, o afín.
• Contar con al menos 10 años de experiencia laboral en Administración de Contratos Mineros y/o de Industria Productiva.
• Tener al menos 05 años de experiencia específica en Gestión de Proyectos de la Industria Minera.
• Conocimiento de Microsoft Office, Microsoft Project/Primavera, SAP en Nivel Usuario.

Aspectos Deseables:

• Estudios de Post grados en Gestión de Proyectos (PMI), Administración de Contratos, o afín.
• Tener al menos 05 años de experiencia liderando equipos de trabajo (directo/indirecto).

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Ingeniero/a Jefe/a de Construcción. 
• Lugar de trabajo: División Salvador.
• Jornada laboral: Lunes a Jueves.
• Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Viernes 13 de Marzo de 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.