Ingeniero/a Metalurgista Largo Plazo

Ingeniero/a Metalurgista Largo Plazo - División Gabriela Mistral

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Metalurgista Largo Plazo de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarroll, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Para la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo, se busca un profesional de excelencia que sea capaz de liderar la planificación metalúrgica de largo plazo, asegurando la disponibilidad de modelos predictivos confiables, la caracterización oportuna de minerales futuros y el diseño de procesos innovadores, con el fin de maximizar la eficiencia y productividad metalúrgica. Asimismo, elaborar y sustentar casos de negocio que permitan sensibilizar y optimizar la producción con criterios de competitividad en costos, contribuyendo a la sostenibilidad y visión estratégica de la organización, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales funciones

• Conciliar modelos de largo plazo y monitorear su cumplimiento, identificando brechas y oportunidades de mejora, para proponer ajustes tempranos que fortalezcan la competitividad productiva y la continuidad operacional.
• Desarrollar, calibrar y actualizar modelos metalúrgicos de largo plazo; verificar la adherencia de los modelos de corto plazo.
• Entregar proyecciones confiables que respalden la toma de decisiones estratégicas de producción, continuidad operacional, inversiones y optimización de costos.
• Coordinar con Operaciones, Mantenimiento, Suministros, Proyectos e Inversiones la definición de parámetros de entrada de los planes.    
• Liderar y participar en proyectos estratégicos e iniciativas de innovación y mejora continua, orientados a optimizar procesos actuales y futuros, mejorar la productividad, reforzar la seguridad operacional y generar valor agregado a la División.
• Planificar y ejecutar estudios de caracterización de minerales futuros y nuevos escenarios de operación.    
• Anticipar el comportamiento de los minerales, asegurando diseños de procesos sostenibles, eficientes y competitivos que maximicen recuperación y reduzcan costos.
• Elaborar estudios de sensibilización económica y casos de negocio para proyectos futuros, sustentando decisiones de inversión con análisis técnicos y financieros robustos, que permitan maximizar la competitividad y asegurar un portafolio sostenible de proyectos.
• Identificar riesgos y oportunidades del negocio, proponiendo estrategias de mitigación y elaborando informes estratégicos oportunos que respalden decisiones de la Gerencia y aseguren el cumplimiento de los objetivos corporativos.
• Liderar y participar en proyectos estratégicos e iniciativas de innovación y mejora continua.
• Optimizar procesos actuales y futuros, mejorando la productividad, la seguridad operacional y generando valor agregado a la División.
• Elaborar estudios de sensibilización económica y casos de negocio para proyectos futuros.
• Sustentar decisiones de inversión con análisis robustos, maximizando competitividad y asegurando un portafolio sostenible de proyectos.

Requisitos exclutentes

• Titulado/a de Ingeniería Civil Metalúrgica, Química o afín.
• Contar con al menos 8 años en minería, al menos 5 años liderando planificación metalúrgica.
• Contar con conocomientos de Conceptualizar y diseñar sistemas y reportes (se evaluará en entrevista).
• Experiencia en proyectos de innovación y optimización de procesos.
• Contar con experiencia liderando equipos técnicos 
• Contar con licencia de Conducir Clase B.

Aspectos deseables

•   Deseable estudios de especialización o magíster en la Industria Minera.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Ingeniero/a Metalurgista Largo Plazo. 
• Lugar de trabajo: Gabriela Mistral.
• Jornada laboral: 4x3 Turno Continuo.
• Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Lunes 15 de septiembre de 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.