Ingeniero/a Operación/Mantenimiento SEP - Gerencia Servicios

Fecha de publicación: 16 ene 2026

Id de proceso: 88300

Región: 2da.Reg.Antofagasta

Descripción del cargo:

Ingeniero/a Operaciones/Mantenimiento SEP - División Chuquicamata

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Operaciones/Mantenimiento SEP de la Gerencia de Servicios, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:

Liderar los equipos de trabajo responsables de la ejecución de las actividades de operación y mantención de los activos del sistema eléctrico de potencia (SEP DCH) asegurando los estándares de seguridad de las personas e instalaciones y la calidad de los trabajos ejecutados, contribuyendo a los resultados del negocio mediante la implementación de planes de acuerdo con la estrategia divisional , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medioambiente y diversidad e inclusión.

Funciones Principales:

Aportar a la sustentabilidad del negocio, cumpliendo con las normativas de seguridad, salud ocupacional y medioambiente, diversidad e inclusión.
Liderar equipos de trabajo y supervisar el desempeño de las personas bajo su responsabilidad, promoviendo su desarrollo, autonomía y estableciendo claridad en roles y responsabilidades, generando un ambiente laboral positivo y aplicando el sistema y normativa de Recursos Humanos según lineamientos corporativos divisionales.
Administrar servicios de terceros y evaluar su desempeño de acuerdo con los lineamientos corporativos y divisionales.
Planificar y gestinar de los recursos económicos de los procesos bajo su responsabilidad para el cumplimiento de las metas divisionales.
Maximizar la confiabilidad del SEP DCH contribuyendo en los análisis de causa raíz y en la mejora continua de los procesos de operación, manteniendo con importante orientación la gestión de activos.
Establecer redes de colaboración con clientes internos y externos de la división.
Asegurar el cumplimiento de programa de mantenimiento, mediante la correcta definición y ajuste de actividades de recursos propios y servicios, asegurando el ciclo de mantenimiento de activos.
Ejecutar y verificar los programas de seguridad, salud ocupacional y sustentabilidad atingentes al proceso a cargo, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Corporación.
Supervisar, controlar y verificar la ejecución de los proyectos de innovación y mejoramiento continuo en la SEC, para mantener la continuidad operacional, controlar los costos y lograr el cumplimiento de las metas y estándares operacionales definidos por la Superintendencia.
Estandarizar los procesos de mantenimiento con el objetivo de asegurar la calidad y mejorar la productividad de los mantenimientos realizados y dar continuidad a la operación del sistema eléctrico de la división mediante los análisis pertinentes.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Requisitos de Postulación:

Debe estar titulado/a de Ingeniería Civil en alguna de las siguientes especialidades: Electricista, Eléctrico/a, Electrónico/a o afín.
Debe contar con al menos 3 años de experiencia laboral en operación, mantenimiento y/o proyectos de sistemas eléctricos de potencia en media y/o alta tensión.
Debe contar con experiencia comprobable en operación, mantenimiento y/o proyectos de Sistemas Eléctricos de Potencia.
Debe contar con experiencia comprobable liderando equipos de trabajo.
Debe contar con licencia de conducir clase "B" vigente
Debe contar con salud compatible con el cargo.

Requisitos Deseables:

Contar con experiencia en minería.
Contar con conocimiento de la norma NFPA 70E 70B
Contar con conocimiento en la Norma técnica Chilena.

Condiciones Ofrecidas:

Contrato: Indefinido.
Cargo contractual Ingeniero.
Lugar de trabajo: División Chuquicamata (Sin campamento)
Jornada laboral: Lunes a jueves 4x3.
Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Domingo 25 de enero de 2026.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.