Ingeniero/a Planificación Mantenimiento Mina

Ingeniero/a Planificación Mantenimiento Mina- División Gabriela Mistral 

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Planificación Mantenimiento Mina de la Gerencia de Mantenimiento, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del cargo:

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Gabriela Mistral, lo invita a participar del concurso para Ingeniero/a Planificación Mantenimiento Mina, cuya misión será para un profesional con capacidad para planificar estratégicamente las actividades de mantenimiento de largo plazo en el área Mina, incluyendo paradas mayores, overhaul, renovación de activos y proyectos CAPEX, con foco en garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos productivos. Será responsable, además, de asegurar la disponibilidad oportuna y la calidad técnica de repuestos y componentes reparables, gestionando su demanda, abastecimiento y reparación en concordancia con la planificación, las políticas del Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA) y los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales funciones

• Planifica paradas mayores, overhaul, renovación de activos y proyectos CAPEX en el área Mina, asegurando continuidad operativa futura.
• Generación de vectores de mtto, PND, planes anuales, mensuales de detenciones y disponibilidad.
• Formula y controla el presupuesto de mantenimiento de largo plazo y proyectos de inversión (CAPEX) del área Mina.
• Proyecta la demanda de recursos (equipos, repuestos, personal y servicios) necesarios para el cumplimiento de la planificación.
• Asegura la disponibilidad y calidad de repuestos y componentes reparables según los requerimientos del plan.
• Gestiona licitaciones y administra contratos asociados a la ejecución del plan de mantenimiento e inversiones.
• Asegura el cumplimiento de políticas del SOMA y estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en la planificación.

Requisitos excluyentes

• Titulado/a de Ingeniero/a Civil en cualquier especialidad.
• Contar con al menos 10 años de experiencia en mantenimiento de equipos e instalaciones en Área Mina.
• Licencia de Conducir Clase B.

Aspectos deseables

• Magister o Diplomado en Gestión de activos o especialización en mantenimiento
• Conocimiento en análisis de vibraciones

NOTA:

Las personas que ya trabajen en Codelco deben cumplir las siguientes condiciones:

• No haber resultado responsable en accidentes o incidentes laborales, en los últimos 12 meses.
• No tener amonestaciones en su hoja de vida laboral, en los últimos 12 meses.
• No tener dos evaluaciones de desempeño bajo lo esperado consecutivas, hasta pasado un año de la ocurrencia del hecho.
• Candidatos/as internos deberán contar con un mínimo de 12 meses de antigüedad en el cargo actual. Para las personas de la Vicepresidencia de Proyectos un mínimo 9 meses.
• Conforme a la legislación vigente, los/as trabajadores/as que terminen su relación laboral con un Centro de Trabajo/División e inicien una nueva relación laboral con otro Centro de Trabajo/División, serán finiquitados respecto de todos los haberes, descuentos, y beneficios respectivos al Centro de Trabajo/División de origen y quedarán sujetos exclusivamente a los beneficios y condiciones laborales contemplados en su nuevo contrato individual y en el  instrumento colectivo que les resulte aplicable del nuevo Centro de Trabajo/División empleador. Esto no será aplicable en el caso de trabajadores/as que se mantienen en el mismo Centro de Trabajo/División.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Ingeniero Planificación Mtto. Mina  
• Lugar de trabajo: Gabriela Mistral.
• Jornada laboral: 4x3 Turno Continuo.
• Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Miércoles 27 de agosto de 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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