Jefe/a Proyectos B

Fecha de publicación: 18 jun 2025

Id de proceso: 86811

Región: 5ta.Reg.Valparaíso

Descripción del cargo:

Jefe/a Proyectos B - División Andina

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a Proyectos B de la , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:

Gestionar todas las etapas del ciclo de vida de los Proyectos en sus fases de perfil, prefactibilidad, factibilidad y ejecución, ya sean de desarrollo, mejoramiento u optimización, y que son desarrollados por la Gerencia de Proyectos de la División Andina, cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Productividad y Costos, de la Corporación.

Funciones Principales:

Gestionar todas las etapas del ciclo de vida de los Proyectos en sus fases de perfil, prefactibilidad, factibilidad y ejecución, ya sean de desarrollo, mejoramiento u optimización y que son desarrollados por la Gerencia de Proyectos de la División Andina.

Liderar la identificación de las metodologías y procedimientos, para el completo y oportuno aseguramiento y control de la calidad del proyecto, que permita minimizar los potenciales impactos en plazos y costos.

Controlar el cumplimiento de las metas internas de los proyectos, en concordancia con los objetivos, compromisos de éste y asegurar la existencia de planes de ejecución específicos para cumplirlas.

Asegurar la incorporación de análisis económicos y de riesgos, en las decisiones que se tomen durante el desarrollo del proyecto.

Analizar y definir presupuestos y planes de ejecución.

Representar los intereses de la respectiva Dirección de Proyectos, en todos los aspectos, durante la ejecución del proyecto. Tomar decisiones administrativas y de negocio en nombre de ésta.

Generar y proponer las estrategias de estudios, evaluación y ejecución de los proyectos, consolidadas con el plan de ejecución de los proyectos (PEP), aplicando los procedimientos Divisionales, Corporativos y mejores prácticas de la industria.

Liderar la implementación de las estrategias definidas en el PEP, para la completa y oportuna adquisición de equipos, materiales y contratación de servicios.

Gestionar eficazmente los recursos y servicios de terceros que sean requeridos, en el marco de los objetivos, alcance, costos, plazos y calidad, planificados para los proyectos.

Mantener al respectivo Director de Proyectos, oportunamente informado acerca de las variables relevantes en el desarrollo de los proyectos, en especial en materias de proyecciones de costos y plazos.

Definir la formulación de las bases técnicas para la elaboración de los contratos necesarios para el desarrollo de las distintas etapas de los proyectos, estableciendo contratos y alianzas estratégicas con proveedores relevantes de tecnología, equipos y servicios, que permitan asegurar el plazo de ejecución y puesta en marcha de los proyectos.

Liderar la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en el desarrollo de los proyectos.

Participar en el cierre de los proyectos, terminados o suspendidos, y en la activación total del proyecto.

Administrar los contratos asociados a su cartera de proyectos y otros transversales que le corresponda, para cumplir con el alcance y objetivos de los proyectos a su cargo.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Requisitos de Postulación:

Debe contar con Título en Ingeniería Civil en cualquier especialidad, Ingeniería en Construcción y/o Construcción Civil.
Debe contar con al menos 3 años de experiencia en gran minería del cobre.
Debe contar con al menos 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos.
Debe contar con al menos 5 años de experiencia en Administración de proyectos, con conocimientos de técnicas de evaluación, programación y control de proyectos.
Debe contar con Licencia de conducir clase B
Debe contar con salud compatible para el cargo

Aspectos Deseables:

Contar con experiencia comprobable liderando equipos multidisciplinarios en Proyectos.
Contar con formación especializada en administración de contratos o gestión proyectos, PMI, IPA.
Contar con experiencia en Administración de Contratos.

Condiciones Ofrecidas:

Contrato: Indefinido.
Cargo contractual Jefe Proyectos B.
Lugar de trabajo: División Andina.
Jornada laboral: Lunes a Viernes.
Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Miércoles 25 de Junio de 2025.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.