Jefe/a Terreno

Jefe/a de Terreno - División Ventanas

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Terreno de la , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Dirigir y controlar el cumplimiento de la gestión de mantenimiento, contribuyendo al negocio de Fundición, mediante una adecuada gestión de las actividades programadas y correctivas, liderando grupos de trabajo y manteniendo el control de los riesgos y el cuidado de las instalaciones a su cargo, dentro del marco de los lineamientos generales de la División Ventanas y los particulares de Mantenimiento, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones Principales:

• Asegurar la ejecución actividades de mantenimiento de corto, mediano y largo plazo en todas las áreas de la división, según lo lineamentos dl sistema operativo de mantenimiento (SOMA), además de la ejecución de actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y proactivo de los equipos y sus componentes, de acuerdo con procedimientos establecidos y empleando el equipamiento, las herramientas adecuadas, repuestos y materiales disponibles para mantenimiento.
• Implementar y controlar el desarrollo y cumplimiento de los planes y estrategias definidas para el mantenimiento, administrando las actividades de la Unidad, utilizando las herramientas emergentes en la Corporación, en el marco de la excelencia operacional, sinergia, mejores prácticas de trabajo, mejoramientos transversales, gestión participativa y del conocimiento; cuidando la integridad de las personas, respetando y preservando el medio ambiente y asegurando la calidad de los productos.
• Coordinar las actividades para la correcta ejecución de los trabajos con jefes de turno, del personal relacionado y específicas con áreas relacionadas (Operaciones, abastecimiento, proyectos y otros).
• Asegurar la comunicación entre las áreas de planificación y confiabilidad (Gestión de materiales, análisis de falla, mejora continua, etc), la ejecución de mantenimiento inspectivos (en todas sus especialidades específicas y áreas de la división) según lo lineamientos del sistema operativo de mantenimiento (SOMA) y la correcta integración de grupos de trabajo para la ejecución del mantenimiento programado y la atención de contingencias para asegurar la continuidad operativa de los equipos e instalaciones, controlando riesgos que puedan afectar la calidad, seguridad, ambiente y la salud de las personas, además de la oportunidad, calidad técnica y costo del mantenimiento.
• Asegurar la atención oportuna a las emergencias que interrumpen los procesos productivo y la correcta ejecución de actividades de mantenimiento en todo el equipamiento nuevo que se instala en la división, coordinando la planificación y confiabilidad de los stocks necesarios de los materiales requeridos para el cumplimiento de los planes y programas de mantenimiento.
• Administrar y gestionar contratos de servicios de mantenimiento, de acuerdo con estrategia de mantenimiento con terceros definidas.
• Elaborar documentación necesaria en proceso de licitación, ejecución y cierre de los servicios requeridos según los estándares vigentes en la corporación. coordinando con empresas colaboradoras la correcta ejecución de trabajos.
• Asignar los recursos necesarios para desarrollar las acciones del servicio de mantenimiento. gestionando recursos y materiales que habiliten la correcta ejecución de los trabajos.
• Informar, según los lineamientos establecidos en el SOMA en todas las actividades asociadas a la ejecución (generación de avisos, notificación, ordenes de trabajo y otros).
• Participar en la interacción con proyectos, en las etapas iniciales, ejecución y Comisionamiento de los proyectos a implementar, además de otorgar apoyo experto a los procesos productivos en temas relacionados con su especialidad, como elemento fundamental de focalizar la gestión en la cadena de valor con mentalidad de negocios, asegurando la competitividad del negocio en el corto, mediano y largo plazo.
• Contribuir al control del estado de resultados del negocio mantención implementando y monitoreando el conjunto de indicadores de gestión asociados al logro de las estrategias y planes establecidos, también, formular y administrar el Plan de Negocio y Desarrollo de la Unidad a su cargo y apoyar la formulación del Plan de Negocio y Desarrollo de la Superintendencia, proporcionando información sólida y proyectable de costos y rendimientos de las distintas etapas de la mantención (preventiva, correctiva y mayor).
• Proponer mejoras en la aplicación de nuevas tecnologías y metodologías para ejecución de mantenimiento (casos de negocio exitosos).
• Aplicar las últimas prácticas en término de calidad, costos y duración de los nuevos materiales que continuamente aparecen en el mercado, con el objetivo de privilegiar el negocio principal.
• Definir, desarrollar y gestionar estrategias para proveer servicios de mantenimiento general a equipos e instalaciones de Operaciones, aplicando sinergias y optimizaciones, que agreguen valor al negocio de la División, gestionando procesos de apoyo a la mantención, para cumplimiento a las directrices estratégicas y tácticas en los ámbitos de riesgos, ambiente y calidad, desarrollo humano y dirección y estrategia y control de gestión, además de las competencias del personal a cargo que permita ejecutar labores especializadas y estratégicas de mantenimiento (termografía, mediciones, etc.).
• Aplicar las políticas, lineamientos y metodología de innovación y mejoras en su área de trabajo, difundiendo la implementación de innovaciones y mejoras al interior de la organización, maximizando el potencial humano a nivel organizacional y personal al interior de la Unidad, facilitando y participando de los procesos de desarrollo de las personas (Perfiles de Cargo, Proceso de Formación permanente, Sistema de Gestión por Desempeño, etc.), en su área de trabajo.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con calidad ISO 9001, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Sustentabilidad y Diversidad. 

Requisitos de Postulación:

• Tener al menos título Técnico Nivel Superior con especialidad Mecánica, Industrial y/o especialidad afín al propósito y funciones del cargo.
• Contar con al menos 3 años de experiencia de jefatura en áreas de mantención en la especialidad mecánica y/o refractaria.
• Tener salud compatible con el cargo. 

Aspectos Deseables: 

• Tener al menos título en Ingeniería y/o en Ejecución con especialidad Mecánica, Industrial y/o especialidad afín al propósito y funciones del cargo. 
• Experiencia previa trabajando en planificación y/o confiabilidad.
• Experiencia previa en Administración de Contratos.
• Experiencia previa en roles de ITO.
• Experiencia previa en áreas de mantenimiento en; Fundición, Refino a Fuego y/o Moldeo.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Jefe Terreno  
• Lugar de trabajo: División Ventanas.
• Jornada laboral: lunes a jueves. 
• Número de vacantes: 1.

Cierre de Postulaciones: martes 9 de junio de 2026.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente

*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario.

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.