Jefe/a de Gestión y Estrategia I

Jefe/a de Gestión y Estrategia I - División Ministro Hales

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Gestión y Estrategia I de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupaciona, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Liderar. Planificar, gestionar, e implementar los sistemas de gestión y la estrategia de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, basándose en los estándares de la industria y la corporación; junto con llevar la gestión de control de los contratos que la Gerencia con una mirada integral con el resto de las direcciones de la Gerencia.
A su vez, deberá liderar las implementaciones tecnológicas y de innovación que se realicen en el área, las cuales serán reportadas directamente al Gerente del área, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales Funciones:

• Centralizar, Planificar y desarrollar estudios analíticos de los indicadores de gestión  en las actividades técnicas, metodológicas, operativas, administrativas y financieras de acuerdo a lo establecido en el programa de seguridad y salud ocupacional de la División.
• Liderar e implementar la estrategia de la Gerencia, a nivel de seguridad y salud ocupacional. Gestionando y analizando el impacto de esta a nivel divisional
• Aprobar el cálculo de los KPIs de control en los ámbitos de seguridad y salud ocupacional, tanto para el personal propio como de empresas contratistas, considerando variables diferenciadores y las  causalidades de las desviaciones detectadas.
• Revisar y controlar vía SAP el gasto real de la GSSO, levantando alertas ante desviaciones, proponiendo ajustes y planes de acción para cumplir los presupuestos anuales.
• Desarrollar BT para dar continuidad a los contratos de la GSSO.
• Liderar e Implementar un sistema de gestión para el cumplimiento de las actividades de la GSSO (internas como externas) basado en C+.
• Demostrar liderazgo en Seguridad, Salud Ocupacional y Sustentabilidad en sus comportamientos personales y conversaciones, reportando todos los incidentes ocurridos, participando en investigaciones, revisiones, entre otros.
• Participar activamente en la Transformación Cultural de la GSSO, la cual se medirá en las dimensiones del ITC.
• Promover y practicar el autocuidado, el respeto a la vida y dignidad de las personas, tomando total responsabilidad por cumplir y hacer cumplir las políticas y normas de seguridad, salud ocupacional y medioambiente.
• Apoyar al área de GGP en los requerimientos de Inducción Trabajador/a Nuevo/a de las EECC, realizando programa y dando cumplimiento a su ejecución.
• Administrar contratos, especialmente en lo referido a normas de seguridad, especificaciones técnicas, uso de recursos de la División. Controlar el avance de las obras y/o servicios, aprobando estados de pago. 

Requisitos de Postulación:

• Titulado/a de Ingeniería Civil en cualquiera de sus especialidades.
• Mínimo 10 años de experiencia laboral.
• Mínimo 4 años liderando equipos de trabajo.
• Mínimo 4 años de Experiencia en áreas de Seguridad y/o Salud Ocupacional en minería.
• Experiencia en implementación de estrategias de la Gestión de Riesgos Críticos en minería (ICMM ).
• Experiencia en desarrollo de Licitaciones, administración de Contratos y/o Presupuesto en sector minero.
• Licencia de conducir clase B vigente, con al menos dos años de antigüedad.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

• Diplomado en Sistemas de Gestión Integrado.
• Diplomados en Seguridad y/o Salud Ocupacional (Higiene).
• Experiencia diseñando estrategias de riesgos críticos (bowtie, estándares, etc).
• Experiencia en el manejo de SAP (Módulo PM), manejo de Power BI, Excel y manejo de análisis de datos avanzado.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Jefe de Gestión y Estrategia I. 
• Lugar de trabajo: Ministro Hales- Calama
• Turno laboral: 4X3 continuo (lunes a jueves)
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: martes 21 de octubre del 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.