Jefe/a de Mantenimiento Eléctrico Instrumentista I
Jefe/a de Mantenimiento Eléctrico Instrumentista I - División Ministro Hales
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!
Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Mantenimiento Eléctrico Instrumentista I de la Gerencia de Mantenimiento, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.
Diversidad e Inclusión
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!
Propósito del Cargo:
Asegurar la continuidad operacional de las Plantas de Ministro Hales mediante la planificación, supervisión y control de las actividades de mantenimiento, coordinando recursos y equipos para maximizar la disponibilidad y confiabilidad de los activos, garantizando el cumplimiento de las metas productivas, de seguridad y de sustentabilidad, alineadas con los objetivos estratégicos de la Gerencia de Mantenimiento, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!
Principales Funciones:
- Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento E&I de las Plantas, gestionando los recursos humanos y técnicos de manera eficiente. Para maximizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos, garantizando la continuidad operacional de los procesos productivos, para maximizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos, garantizando la continuidad operacional de los procesos productivos.
- Planificar y gestionar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, utilizando metodologías de gestión de activos y análisis de fallas. Para asegurar que las actividades se realicen en tiempo y forma, contribuyendo a la reducción de tiempos de inactividad y a la optimización de los costos operacionales, para asegurar que las actividades se realicen en tiempo y forma, contribuyendo a la reducción de tiempos de inactividad y a la optimización de los costos operacionales.
- Monitorear y analizar indicadores de gestión y desempeño de los activos de la planta, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora continua. Para asegurar el cumplimiento de las metas de producción, seguridad y eficiencia energética, para asegurar el cumplimiento de las metas de producción, seguridad y eficiencia energética.
- Administrar el trabajo de empresas colaboradoras y proveedores de servicios de mantenimiento, evaluando su desempeño y garantizando el cumplimiento de los contratos y especificaciones técnicas. Para asegurar la calidad y efectividad de los servicios entregados al negocio, para asegurar la calidad y efectividad de los servicios entregados al negocio.
- Implementar y promover iniciativas de mejora continua y buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional, liderando la aplicación de normativas y estándares corporativos, para minimizar riesgos y asegurar un ambiente de trabajo seguro y alineado con los objetivos de sustentabilidad de la compañía, para minimizar riesgos y asegurar un ambiente de trabajo seguro y alineado con los objetivos de sustentabilidad de la compañía.
Requisitos de Postulación:
- Profesional Universitario/a titulado/a de Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Civil Electrónica o Ingeniería Civil Industrial.
- Mínimo 7 años de experiencia en Mantenimiento en Faenas Mineras relacionadas con Procesamiento de Mineral.
- Mínimo 5 años de experiencia comprobada en sistemas eléctricos de plantas mineras, resolución de falla en variadores, accionamientos GMD, gestión de activos y/o confiabilidad de salas eléctricas.
- Licencia de conducir clase B vigente, con antigüedad mínima de 2 años.
- Salud compatible con el cargo.
Aspectos Deseables:
- Post título o Post grado en Gestión de Mantenimiento Industrial (RCM, TPM o similares).
- Experiencia en Gestión del Mantenimiento en Molinos GMD
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Experiencia en mantenimiento Eléctrico e Instrumentación.
- Conocimientos en Gestión de Mantenimiento y Confiabilidad.
- Conocimientos en Gestión de Indicadores y Control de Gestión.
- Conocimientos de Normativas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Condiciones Ofrecidas:
- Contrato: Indefinido.
- Cargo contractual Jefe Mtto Eléctrico Instrumentista I.
- Lugar de trabajo: Ministro Hales- Calama
- Jornada laboral: lunes a jueves
- Número de vacantes: 01
Cierre de Postulaciones: miércoles 13 de mayo del 2026
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.
“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”
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NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.