Jefe/a de Relacionamiento en Asuntos Indígenas

Fecha de publicación:  28 ago 2025
Id de proceso:  87322
Región:  3ra.Reg.Atacama
Descripción del cargo: 

Jefe/a de Relacionamiento en Asuntos Indígenas - División El Salvador

 

 

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Relacionamiento en Asuntos Indígenas de la Gerencia Sustentabilidad y Asuntos Ext., para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

 

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

 

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

 

Propósito del Cargo:  

Gestionar y liderar el relacionamiento y la implementación de la Estrategia Territorial con Valor Social en materias indígenas en el área de influencia de nuestras operaciones, de manera eficiente y fluida con todas y todos los stakeholders priorizados en el territorio, haciendo foco en las comunidades de pueblos originarios de la zona, considerando su cosmovisión cultural. Junto a ello, se requiere apoyar los requerimientos y el cumplimiento de los compromisos normativos y voluntarios habilitantes para el éxito de los proyectos divisionales, tales como el Rajo Inca y otras temáticas relacionadas a este grupo objetivo, incluyendo los asuntos y compromisos de las RCA activas, para la operación y avenimiento con el CDE, entre otros instrumentos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

 

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

 

 

Funciones Principales:

  • Diseñar, desarrollar, gestionar y reportar la implementación del plan de relaciones comunitarias indígenas de la División Salvador, de acuerdo a los lineamientos de la organización.
  • Caracterizar y administrar la cartera de stakeholders de pueblos originarios y fortalecer las relaciones estratégicas con las comunidades indígenas claves, de acuerdo con sus distintos niveles.
  • Participación en reuniones de trabajo y mesas con comunidades indígenas y líderes sociales.
  • El o la profesional tendrá a su cargo las labores de coordinación, relacionamiento y comunicación directa con las comunidades indígenas de la provincia de Chañaral, incluidas en nuestra área de influencia.
  • Apoyar junto al área de Gestión de Personas u otras gerencias, en el despliegue de estrategias de relacionamiento con entidades públicas y privadas relacionadas, especialmente con educación y cultura.
  • Apoyar estrategias de emergencia con las comunidades indígenas de nuestra área de influencia, ante emergencias climáticas que puedan afectar estas zonas.
  • Controlar indicadores de gestión social y de riesgos, corporativos y divisionales.
  • Verificar la aplicación de las distintas herramientas y procedimientos que Codelco, desarrollados por el área de Gestión Comunitaria y Asuntos Corporativos.
  • Generar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas -de su área de influencia-, para la realización y ejecución de proyectos de inversión social.
  • Diseñar y supervisar un programa de acercamiento y de comunicación con la comunidad, a través de reuniones y visitas a los distintos sectores y organizaciones sociales, vecinos y autoridades de las comunas.

 

Requisitos de Postulación:

  • Titulado/a de Psicología, Derecho, Periodismo, Sociología, Ciencias Políticas, Ingeniería o carrera a fin con 10 semestres comprobables.
  • Al menos 5 años de experiencia en área de relaciones comunitarias indígenas.
  • Licencia conducir clase B vigente
  • Salud compatible según matriz de riesgos.

 

Aspectos Deseables:

  • Post título o diplomado en materias relacionadas con la función del cargo.
  • Contar con experiencia laboral ejerciendo roles de jefatura, coordinación y/o liderazgo de equipos.

 

Condiciones Ofrecidas:

  • Contrato: Indefinido.
  • Cargo contractual Jefe Comunidades. 
  • Lugar de trabajo: Division Salvador
  • Jornada laboral: 4x3 lunes a jueves
  • Número de vacantes: 01

 

 

Cierre de Postulaciones: Jueves 04 de Septiembre del 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

 

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

 

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.