Jefe/a de Turno Mantenimiento Planta

Jefe/a de Turno Mantenimiento Planta - División Chuquicamata

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Turno Mantenimiento Planta de la Gerencia de Operaciones, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Liderar, dirigir, ejecutar y controlar en terreno, las actividades y servicios de mantenimiento para asegurar la continuidad de marcha de la planta, gestionando los controles de seguridad y salud de forma eficiente y eficaz, asegurando la calidad y las mejores prácticas del mantenimiento y la adherencia rigurosa a los planes y programas definidos, cumpliendo las Políticas y Estándares Divisionales y Corporativos en materia de seguridad, salud, medio ambiente, gestión de mantenimiento y excelencia operacional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones del Cargo:

• Dirigir, ejecutar y controlar en terreno las actividades y servicios de mantenimiento, de personal propio y colaboradores, como reparación, fabricación, montaje, reemplazo, lubricación, calibración, alineamientos verticales y horizontales, inspecciones, diagnósticos, mediciones, condiciones operacionales, variables operacionales, housekeeping y otros, de componentes, equipos e infraestructuras, tanto para las actividades previas o preparativos, mantenimiento planificado, mantenimiento no planificado, normalizaciones y puesta en marcha, cumpliendo con adherencia a los procedimientos, pautas y estándares definidos, con el propósito de asegurar el cumplimiento riguroso de los programas de producción y mantenimiento, en cuanto a seguridad, salud, medio ambiente, oportunidad, calidad, confiabilidad y reportabilidad.
• Frente a emergencias, implementar las primeras acciones, como establecer comunicaciones, alertas, coordinar servicios, desconexión de energías, aislamiento y segregación de la zona, evacuación de personal, controles específicos, restricción de tránsito y todas las acciones necesarias que permitan mitigar y controlar el riesgo, tanto para las personas como para los activos.
• Dirigir, coordinar y controlar rigurosamente el cumplimiento y adherencia de la ejecución del programa de mantenimiento y plan matriz definido para los activos, desafiando permanentemente los plazos establecidos mantenimientos planificados y no planificados, maximizando la productividad y eficiencia del personal a cargo, tanto personal propio como colaboradores, coordinando servicio de apoyo y logística, verificación de reparables, repuestos y materiales, usando eficientemente los recursos definidos, velando por el aseguramiento y control de la calidad de los productos y servicios ejecutados. Lo anterior, gestionando su rol de ejecutor mediante avisos, ordenes, sub avisos, catálogos de falla, hojas de ruta, pautas, informes, notificación y cierres, gestión de materiales y repuestos, en los sistemas informáticos definidos (SAP u otros).
• Operar y conducir, de forma responsable y segura, todos los vehículos, equipos y máquinas requeridos para el desarrollo y ejecución de las actividades del proceso, siguiendo la normativa, procedimientos y estándares Divisionales y Corporativos.
• Implementar, mantener y actualizar proactivamente, la gestión de seguridad, salud y medio ambiente para todo el personal a cargo, instruyendo y asegurando el entendimiento y verificando permanentemente, tanto en lo documental como en las prácticas de terreno, el conocimiento y aplicación rigurosa de los mapas de proceso, matrices de riesgos, procedimientos e instructivos, estándares, normas, controles críticos y todas la herramientas preventivas, cumpliendo las Políticas y Estándares Divisionales y Corporativos en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
• Asegurar y controlar la calidad de ejecución en tareas de mantenimiento de equipos e infraestructuras de la Gerencia, con adherencia a estándares técnicos, procedimientos, normas y/o manuales, asegurando disponibilidad de herramientas y equipos necesarios, y garantizando las competencias, habilidades y experiencia de personal de ejecución clave, tanto propios como colaboradores.
• Participar y aplicar con adherencia, los sistemas de gestión de mantenimiento (SOMA) y el sistema de gestión de excelencia operacional (C+), participando de las instancias del ciclo de mantenimiento que le permitan contar con los recursos y programas de mantenimiento semanales que ejecutará, utilizando SAP, como también las herramientas y metodologías de gestión disponibles para potenciar la excelencia operacional y el mejoramiento continuo de su área y equipo de trabajo, participando y liderando diálogos de desempeño (DdD), confirmación de procesos (CdP), seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs), entre otros.
• Controla, orienta y aplica al personal a cargo respecto del cumplimiento del reglamento interno, gestionando y modelando las conductas, mentalidades y comportamientos, registrando actividades y situaciones del personal. Debe gestionar y reportar la trazabilidad de tiempos del personal, control asistencia, ausentismo y vacaciones. Además, es responsable de gestionar toda la implementación de equipos de protección (EPP), herramientas, equipos, cuentas, equipos de comunicación e informáticos del personal a cargo, inducciones al área, acreditaciones, insumos básicos y otros.
• Liderar los procesos de desarrollo del equipo de trabajo y las personas a cargo, mediante el sello de liderazgo, implementando los sistemas de gestión de personas e instalando prácticas de trabajo en equipo y buen clima laboral, registrando actividades y hechos del personal en sistemas de información vigentes de la Corporación, evaluando y reportando periódicamente la gestión de desempeño del personal y dando seguimiento mediante retroalimentaciones y coaching. Además, deberá implementar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación, entrenamiento y/o instrucción interna o externa de su equipo, en ámbitos de seguridad, salud y técnicos de la especialidad.
• Proponer, desarrollar y ejecutar proyectos operacionales y/o de mejoramiento del proceso, búsqueda de mejores prácticas, estandarización de procesos y actividades de mejoramiento continuo que permitan agregar valor al negocio y asegurar el logro de los resultados, mediante metodologías y herramientas del sistema de gestión como, resolución de problemas (RdP, RCA), generar estándares, reducción de desperdicios (SMED), calidad (6 Sigma), disciplina y orden (5S), productividad (time on tools), otros.
• Generar reportabilidad de la gestión del plan de trabajo y todas las actividades a cargo, en el ámbito técnico del negocio, indicadores, personas, seguridad y prevención de riesgos, asegurando la trazabilidad, calidad y completitud de la información, emitiendo informes, gráficos, estadísticas e indicadores de resultados de la implementación y ejecución de planes y programas, promoviendo el aseguramiento de calidad, evaluando la efectividad de la programación y proponiendo acciones correctivas ante la presencia de desviaciones. Lo anterior, utilizando herramientas informáticas disponibles en el área (SAP, Office, otros).

Requisitos del Cargo:

• Ingeniero/a o Ingeniero/a en Ejecución, Titulado/a de especialidad Mecánica, Hidráulica, Mantenimiento Industrial o carrera a fin.
• Al menos 3 años de experiencia en ejecución en mantenimiento industrial en minería.
• Al menos 2 años de experiencia en plantas de chancado y/o plantas de manejo de materiales.
• Salud compatible con el cargo.
• Contar con Licencia clase B vigente.

Aspectos Deseables:

• Contar con un post-titulo relacionado a gestion de activos, hidraulica y/u otros.
• Contar con certificacion en alineamiento de sistemas motrices, vibracion, ultrasonido y/o lubricación. 
• Conocimientos demostrables en SAP PM.
• Conocimientos en analisis de fallas RCA y/u otros.
• Experiencia en ejecución de mantenimiento, programación, reparables, mantenimiento componentes metalmecánicos (bombas, reductores, motores, poleas, piping, estructuras, pica rocas, chancadores, otros).
• Experiencia en gestión de personal y coordinación de contratos, sistemas de gestión excelencia operacional, productividad, calidad, seguridad y gestión de riesgos.
• Experiencia en mantenimiento de sistema de transportes de minerales, chancadores, sistemas oleo hidráulicos y lubricación, sistemas motrices.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Temporal.
• Cargo contractual Jefe de Turno. 
• Lugar de trabajo: Division Chuquicamata.
• Jornada laboral: Miercoles a Martes, turno dia y noche. 
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: Jueves 26 de Marzo 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.