Jefe/a de Unidad Eléctrico

Jefe/a de Unidad Eléctrico - División Andina

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Unidad Eléctrico de la Gerencia de Mantenimiento Plantas, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Andina, lo invita a participar del concurso para Jefe Unidad Eléctrico Instrumental, cuya misión será administrar y controlar el proceso de mantención de los equipos, sistemas e instalaciones de la Planta, teniendo en consideración el uso eficiente de los recursos y el ciclo de vida de los activos, liderando equipos de trabajo y asegurando la continuidad operacional y del negocio, alineado al cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de las personas y respeto del medio ambiente, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Funciones Principales:

• Administrar la ejecución de las actividades de mantención de los equipos, sistemas e instalaciones del proceso bajo su responsabilidad, de modo de asegurar el normal funcionamiento de la operación.
• Definir parámetros de funcionamiento de equipos de su unidad, realizando controles y mediciones periódicas, asegurando los estándares establecidos.
• Solicitar y comprobar que todos los recursos (dotaciones, equipos, insumos y servicios) requeridos para su proceso estén disponibles en calidad y cantidad.
• Asegurar y revisar en forma constante la evolución de los planes de mantenimiento de las plantas, así como también su coherencia respecto a los recursos y materiales involucrados.
• Desarrollar las actividades de inicio y término de mantenimiento del área organizando los recursos asignados en función de las especificaciones de pautas e instructivos de trabajo.
• Velar por la información y fidelidad de los datos con el fin de ir focalizando y resolviendo los problemas de la detención de equipos no programadas.
• Realizar contestemente actividades de análisis y diagnóstico de mantenimiento a los equipos e instalaciones del área, de acuerdo a procedimientos establecidos y empleando técnicas e instrumentos adecuados.
• Gestionar presupuestos de su unidad, evaluando y controlando los costos asociados al logro de los objetivos, planes y metas de corto y mediano plazo.
• Establecer estándares y KPI’s para su proceso, así sus formas de medición y control. Asegurar que se cumplan los procedimientos internos, reglamentos e instructivos establecidos para el mantenimiento en la División, así como las normas de calidad, seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
• Controlar los indicadores de gestión de su proceso y generar acciones integradas para su mejoramiento.
• Administrar y controlar los contratos de servicio y de apoyo a la mantención, de su responsabilidad directa, según los lineamientos Divisionales.
• Revisar la formación, conocimientos y entrenamiento de los trabajadores sobre el proceso, verificando que se encuentren en línea con el desarrollo de la unidad.
• Diseñar e implementar actividades y tecnologías para asegurar calidad y mejora continua de los procesos de mantenimiento.
• Contribuir en estudios y proyectos especiales en conjunto con otras Gerencias de la División y Unidades Corporativas, orientadas a mejorar de manera integral los resultados del negocio.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Requisitos de Postulación:

• Debe contar con Título Profesional en las carreras de Ingeniería Civil Electrónico y/o Eléctrico y/o Automatización.
• Debe contar con al menos 5 años de experiencia laboral.
• Debe contar con al menos 3 años de experiencia en mantenimiento en sistemas eléctricos, electrónicos y/o instrumentación en minería.
• Debe contar con Licencia de conducir clase B.
• Debe contar con Licencia SEC A, vigente.
• Debe contar con curso NFPA 70. 
• Debe contar con salud compatible para el cargo.

Aspectos Deseables:

• Contar con Postgrado en materias relacionadas con las funciones del cargo a desempeñar.
• Contar con experiencia en sistemas de molinos.
• Contar con experiencia en mantenimiento de accionamientos eléctricos.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Jefe de Unidad elctri- electro. 
• Lugar de trabajo: División Andina.
• Jornada laboral: Lunes a Jueves. 
• Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Miércoles 27 de Mayo de 2026.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.