Profesional de Integración

Profesional de Integración - División Gabriela Mistral 

Propósito del cargo:

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Gabriela Mistral, lo invita a participar del concurso para Profesional de Integración, cuya misión será habilitar la implementación de la estrategia de la Vicepresidencia de Recursos Humanos en División Gabriela Mistral apalancándose en los procesos de personas del área integración (Reclutamiento & Selección, Formación, Talento, Desarrollo Organizacional, Clima, Cultura, entre otros)
Articular y conectar las iniciativas estratégicas con la ejecución de los procesos asegurando un despliegue de manera coordinada. , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

Principales funciones

• Ejecutar los procesos de RRHH en el centro de trabajo en particular (acciones de los procesos especificados en las matrices RACI) alineado con estándares corporativos y necesidades del negocio, específicamente de las gerencias:
  •    Gerencia Corp. de Transformación Cultura y Talento Estratégico
  •    Gerencia Corp. de Desarrollo de Personas
  •    Gerencia Corp. de Excelencia Organizacional
  
  
• Llevar la planificación y control de gestión (PIT y KPIs) de los procesos e indicadores correspondientes a su centro de trabajo.
• Ejercer un rol clave asesorando a clientes internos durante sus procesos de planificación, asegurando un adecuado workforce planning, el calce entre la estructura organizacional, los procesos de personas y cultura.
• Identificar e implementar iniciativas de mejora que contribuyan a la transformación cultural y a la productividad de la organización
• Dar soporte al director/a de integración en implementación de la estrategia y conforme a las necesidades que el equipo de integración requiera.
• Levantar oportunidades de mejora, riesgos, necesidades y otros al director de integración que hayan sido identificados en la ejecución de los procesos de RRHH en el centro de trabajo.
• Participar en las diferentes instancias convocadas por la Vicepresidencia de Recursos Humanos, así como formaciones corporativas.
• Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en División Gabriela Mistral y la Corporación, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Requisitos excluyentes

•  Psicología, Ingeniería Civil industrial, Ingeniería Comercial y otra carrera afín de 10 semestres o más.
• Contar con al menos 5 años de experiencia laboral total.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos
• Manejo de Microsoft Office.
• Contar con licencia Clase B.

Aspectos deseables

• Deseable postítulo asociado a las funciones del cargo.
• Inglés nivel intermedio.
• Experiencia demostrable en diseño, ejecución y evaluación de programas de formación en minería, especialmente en entornos operativos (planta y mina).
• Participación en procesos de formación de aprendices (rol B) y programas de instrucción técnica-operacional.
• Conocimiento en levantamiento y actualización de perfiles de cargo, rutas de aprendizaje y matriz de formación asociada a riesgos críticos.
• Desarrollo y seguimiento de procesos de onboarding en faena, tanto para rol A como B.
• Capacidad de articularse con áreas operativas, SSO y OTIC para la ejecución formativa en distintos formatos (E-Learning, presencial, streaming).
• Manejo de plataformas de gestión del aprendizaje (LMS) y reportabilidad de indicadores formativos.
• Deseable experiencia en procesos de acreditación minera, control documental de competencias y validación de perfiles.
• Experiencia laboral en el sector minero.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Profesional de Integración  
• Lugar de trabajo: Gabriela Mistral.
• Jornada laboral:  4x3 Turno Continuo.
• Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Miércoles 2 de julio de 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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