Superintendente/a Servicios a las Personas - Gerencia de Servicios y Proyectos

Fecha de publicación: 10 mar 2026

Id de proceso: 88759

Región: 3ra.Reg.Atacama

Descripción del cargo:

Superintendente/a Servicios a las Personas - Gerencia de Servicios y Proyectos

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Superintendente/a Servicios a las Personasde la Gerencia de Servicios y Proyectos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:

Dirigir, planificar y controlar íntegramente la gestión de los servicios a las personas en la división, asegurando la continuidad y eficiencia de las operaciones productivas, calidad, seguridad y eficiencia de los contratos y servicios críticos asociados a habitabilidad, infraestructura, bienestar y soporte a la operación.Garantizar la ejecución eficiente de contratos estratégicos, el cumplimiento de estándares corporativos y la optimización de recursos, contribuyendo directamente a la productividad, sostenibilidad y las normativas vigentes, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Funciones Principales:

Definir e implementar estrategias para asegurar la continuidad y calidad de los servicios de habitabilidad, infraestructura y soporte, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos que permita mantener la continuidad y productividad de las operaciones de la División.
Planificar y monitorear las acciones de gestión y control de los recursos y costos de la Superintendencia a su cargo, garantizando el cumplimiento de las metas establecidas por la Gerencia mediante una administración eficiente.
Implementar iniciativas de mejora en los procesos de servicios a las personas, velando por la optimización continua, incrementando la eficiencia y reduciendo los costos operativos.
Monitorear y controlar las operaciones de servicios de la División, asegurando que los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad se cumplan en todas las actividades.
Evaluar el desempeño de los proveedores y contratistas, velando por el cumplimiento de la calidad necesaria, garantizando que se cumplan los acuerdos, procedimientos y estándares definidos en la gestión de contratos de la Superintendencia.
Gestionar y controlar los contratos bajo su dependencia, asegurando cumplimiento técnico, normativo, presupuestario y de KPI, promoviendo eficiencia y mejora continua.
Gestionar desviaciones, incumplimientos y procesos de mejoras con contratistas.
Supervisar a Administradores de Contrato de la Superintendencia en la administración y gestión del rol para la correcta ejecución de obras y servicios contratados.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Requisitos de Postulación:

Debe estar titulado/a en Ingeniería Civil, Civil Obras Civiles, Arquitectura u otra carrera afín.
Debe contar con al menos 10 años de experiencia en labores de control de gestión de servicios críticos asociados a habitabilidad, infraestructura y contratos de servicios a las personas.
Debe contar con experiencia en la industria minera en administración de contratos, control de contratos y/o gestión de proyectos.
Debe contar con al menos 6 años de experiencia en cargos de jefatura y liderazgo de equipos de personas.
Debe contar con licencia de conducir vigente clase B, con antigüedad mínima de 2 años.
Debe contar con salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

Contar con Post título o Post grado en administración de contratos, proyectos mineros o infraestructura.
Contar con al menos 5 años de experiencia comprobada en servicios a las personas o administración de contratos.

Condiciones Ofrecidas:

Contrato: Indefinido.
Cargo contractual Supte. Servicios a las Personas.
Lugar de trabajo: Division Salvador.
Jornada laboral: Lunes a Jueves.
Número de vacantes: 01.

Cierre de Postulaciones: Martes 17 de marzo de 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.