Supervisor/a de Mantenimiento Senior

Supervisor/a de Mantenimiento Senior - División Andina

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Supervisor/a de Mantenimiento Senior de la Gerencia de Mantenimiento Plantas, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Andina, lo invita a participar del concurso para Supervisor de Mantenimiento A, cuya misión será implementar, ejecutar y retroalimentar sobre los programas de mantenimiento mecánico de los equipos e instalaciones de la Planta, teniendo en consideración el uso eficiente de los recursos, maximizando la disponibilidad de los activos, asegurando la continuidad operacional y del negocio, alineado al cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de las personas y respeto del medio ambiente. ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones Principales:

• Implementar y ejecutar los programas de mantenimiento mecánico de acuerdo con lo establecido en el sistema operativo de mantenimiento (SOMA), asegurando el correcto funcionamiento y la continuidad operacional de las Plantas, velando por el cumplimiento de los indicadores críticos del proceso y resultados.
• Coordinar la gestión de los recursos disponibles en el turno (HH, Maquinaria), velando que estos sean utilizados en forma eficiente y apuntando a la mejora continua.
• Revisar y retroalimentar en forma constante la evolución de los planes de mantenimiento mecánico del Concentrador, áreas Moliendas SAG, Unitarios, Molienda Convencional, Flotación, Plantas de CAL, Reactivos y Espesadores, así como también su coherencia respecto a los recursos y materiales involucrados para el correcto funcionamiento de la operación.
• Gestionar a las personas bajo su responsabilidad, velando por su desarrollo y la adquisición de conocimientos y competencias asociadas a la ejecución del mantenimiento.
• Asegurar la participación e involucramiento de actores clave en la definición de las estrategias de ejecución del mantenimiento de acuerdo con procedimientos de la empresa y a las recomendaciones de los fabricantes / vendors, según corresponda.
• Elaborar reportes y presentaciones de los progresos de los proyectos, en términos de calidad, costos y plazos de entrega para la Gerencia del área y para público externo.
• Definir acciones oportunas para contrarrestar desviaciones, atrasos o incidentes que se presenten durante la ejecución del turno, asegurando el cumplimiento del programa de mantención mecánica.
• Coordinar con las demás especialidades de mantenimiento las actividades a desarrollar sobre los equipos e instalaciones, con el fin de asegurar la prestación de un servicio integral y dedicado al cliente.
• Controlar los indicadores de gestión de mantenimiento mecánico, generando acciones integradas para su mejoramiento.
• Controlar y supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, con el fin de velar por el correcto desempeño de las empresas externas.
• Controlar e informar al personal sobre de las normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, de acuerdo a los procedimientos internos, reglamentos e instructivos del área.
• Proponer mejoras a los equipos e instalaciones, recomendando cambios en las políticas de mantenimiento.
• Contribuir a la efectividad y eficacia de los procesos, optimizando los resultados del negocio dentro de su ámbito de acción, a partir de investigaciones, análisis y tendencias de los resultados de cada proceso y en concordancia con la estrategia del negocio. Generar procedimientos o manuales para el correcto entendimiento del funcionamiento de los equipos y procesos de mantenimiento.

Requisitos de Postulación:

• Estar titulado/a de Ingeniero/a Civil Mecánico, Ingeniero Mecánico o carrera a fin de duración de carrera 10 semestres académicos.
• Al menos 5 años de experiencia en la profesión.
• Al menos 3 años de experiencia en áreas de Molienda.
• Experiencia liderando equipos de personas.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

• Postgrado en materias relacionadas con liderazgo y/o Gestión de activos o mantenimiento.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Supervisor de Mantenimiento A. 
• Lugar de trabajo: División Andina 
• Jornada laboral: 4x4 día y noche
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: Martes 24 de Junio del 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente

*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.