Supervisor/a de Seguridad - Gerencia de Seguridad Salud Ocupacional

Supervisor/a de Seguridad - Gerencia de Seguridad Salud Ocupacional

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Supervisor/a de Seguridad de la Gerencia de Seguridad Salud Ocupacional, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo: 

Otorgar el soporte y asesoría integral a en la gestión de la seguridad, salud ocupacional y bienestar en la Gerencia a cargo, cumpliendo con las políticas y directrices divisionales y corporativas, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Funciones Principales:

• Orientar las decisiones de negocio de la Gerencia respectiva, desde la perspectiva de la gestión de la seguridad, salud ocupacional y bienestar, desde un rol de socio estratégico del Gerente, de acuerdo con las directrices corporativas y divisionales sobre la materia.
• Agregar valor al negocio de la Gerencia a cargo, mediante la gestión integral de la seguridad, salud ocupacional y bienestar, en concordancia con las políticas corporativas y divisionales.
• Planificar, ejecutar y evaluar la implementación de los sistemas y prácticas de gestión de la seguridad, salud ocupacional y bienestar en la Gerencia respectiva, según los lineamientos corporativos y divisionales.
• Planificar acciones para la satisfacción de las necesidades del Gerente respectivo, de los clientes internos y externos a la División, para cumplir con las directrices divisionales y corporativas.
• Definir e implementar proyectos de innovación y mejoramiento continuo en la gestión de seguridad, salud ocupacional y bienestar, para mantener los indicadores clave definidos por la Corporación y la División.
• Integrar en los planes de gestión de procesos estándares de seguridad, salud ocupacional y bienestar en el sistema a cargo, para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la Corporación y la División.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Requisitos de Postulación:

• Titulado/a de Ingeniería Civil, en especialidad relacionada con la industria minera.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de seguridad y salud ocupacional.
• Certificación vigente como Experto Profesional Sernageomin categoría A o B.
• Acreditación vigente como Experto en el Servicio Nacional de Salud (SNS).
• Licencia de conducir vigente clase B
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

• Estudios en Administración de Contratos y/o gestión, en áreas afines a la industria.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Supervisor de Seguridad. 
• Lugar de trabajo: División Chuquicamata (Sin campamento)
• Jornada laboral: Lunes a jueves. 
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: Viernes 29 de mayo 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.