Superintendente/a Mantenimiento Area Humeda
Superintendente/a Mantenimiento Area Humeda - División Gabriela Mistral
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Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Superintendente/a Mantenimiento Area Humeda de la Gerencia de Mantenimiento y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.
Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país
Propósito del Cargo:
Responsable de liderar, dirigir y asegurar las actividades de ejecución del mantenimiento, enmarcada en un sistema de gestión de activos que permita obtener el máximo rendimiento de los equipos e instalaciones, velando por el cumplimiento de los programas de producción mensual para la maximización del valor del Negocio de la División y cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Funciones Principales:
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Dirigir y coordinar con las diferentes Superintendencias y con Operaciones la ejecución de los programas de mantenimiento de las instalaciones, maquinarias y equipos planta, asegurando la Continuidad Operacional de la División.
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Planificar y administrar la utilización de los recursos financieros, materiales y humanos disponibles para operar la Superintendencia en forma competitiva.
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Liderar y controlar las labores de planificación, ejecución no programada y ejecución de mantenimiento plantas, de acuerdo con los planes establecidos, los estándares de calidad y los procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
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Responsable de proveer servicios de mantenimiento a equipos e instalaciones de las plantas, enmarcado en un sistema de gestión de calidad que permita optimizar la vida útil de los activos.
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Liderar su negocio, operativizando la estrategia de la división en el proceso, controlando el corto plazo y gestionando el mediano y largo horizonte.
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Asegurar el cumplimiento de la política contractual en aquellos contratos vigentes en la Gerencia, alineado a los estándares y procedimientos del mantenimiento.
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Liderar los equipos de trabajo de su Superintendencia, con una visión integradora de las políticas de la empresa privilegiando la producción, seguridad y control de pérdidas, aunando criterios con las personas al comunicar y negociar oportuna y eficazmente los recursos.
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Coordinar acciones con otras Superintendencias de la GM y GOP, a objeto de cumplir los contratos establecidos en cuanto a plazos, calidad y cantidad de los productos y/o servicios.
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Preparar información sobre el mantenimiento de sus áreas de gestión, para apoyar técnicamente los procesos de negocios, en particular para la confección de Planes Mineros y Planes de Negocio y Desarrollo, proporcionando información sólida y proyectable de costos y rendimientos de mantenimiento.
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Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en División Gabriela Mistral y la Corporación, relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y Norma 3262 de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Requisitos Excluyentes:
- Título profesional de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial.
- Mínimo 10 años de experiencia en mantenimiento de plantas hidrometalúrgicas.
- Mínimo 12 años de experiencia en plantas industriales o plantas mineras.
- Mínimo 3 años de experiencia en administrando contratos.
- Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo.
- Poseer licencia de conducir Clase B.
- Contar con salud compatible con el cargo
- Postgrado relacionado con las funciones del cargo.
Condiciones Ofrecidas:
- Contrato: Indefinido.
- Cargo contractual Superintendente/a Mantenimiento Area Humeda
- Lugar de trabajo: Calama
- Jornada laboral: Lunes a jueves
- Número de vacantes: 01
Cierre de Postulaciones: Martes 07 de Julio
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.
“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”
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